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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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26年卒
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人材(派遣・紹介)
教育
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人材・教育
教育
トライグループ
25年卒
総合職
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続→評価ポイントの説明→GD→発表→フィードバック 【GDのテーマ・お題】公立教師のデジタルリテラシーを高める方法を考えよ 【GDの手順】時間配分→前提確認→現状分析(現状と理想のギャップを明確にする)→課題の特定→解決策の考案という順で進めた。発表が3分間かつ代表者1名のた...
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人材・教育
教育
トライグループ
25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(400)】レストランのホールスタッフとして、売り上げを半年で10%増加させることに貢献した。この店はアルバイト4人、座席数30席の小規模経営のため、常連の方で成り立っていた。しかし、周辺に大衆居酒屋ができた際に、客数が減って売り上げが伸び悩んだ。お世話になっている店長に恩返しがしたいと感じ、売り...
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人材・教育
教育
トライグループ
25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは「IT・デジタルを活用した2030年の教育サービスをプレゼンせよ」であった。キーワードはDX×教育で、既存のビジネスモデルを破壊し、デジタルを活用した新しいビジネスモデルを想像することが求められた。 【ワークの具体的な手順】社員による評価ポイントの説明→グループディ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
太陽企画(広告・人材)
25年卒
広告コンサルティング営業
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私が所属しているゼミでは、ワークライフバランスをテーマに活動をしています。その中でも、私が熱心に取り組んでいることは、育休が企業に与えるメリットとデメリットについてです。 【自己 PR】私の強みは、主体性をもって新しいことに取り組むことができることです。私は、大学入学時に◯...
8
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
太陽企画(広告・人材)
25年卒
広告コンサルティング営業
内定
25年卒
内定
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】この会社なら楽しく生き生きと働けそうと感じたから。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】内定通知書をもらいに、もう一度会社を訪問する必要がありました。 また、卒業見込証明書などの書類の提出を求められました。 内定者同士の懇親会があると聞いています。 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
太陽企画(広告・人材)
25年卒
広告コンサルティング営業
内定
25年卒
役員・個別面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 ※本来であれば、会長と社長だが、会長が不在だったため、社長と1対1の面接だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内された通りに、会社を訪問し、人事の方を呼び出す。 ↓ 人事の方に応接室へ案内され、軽く説明を受ける。 ↓ 社員面談(1時間) 役員・個...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
太陽企画(広告・人材)
25年卒
広告コンサルティング営業
内定
25年卒
営業ロールプレイング・役員面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員面談:新卒入社2年目の営業の方 営業ロールプレイング・役員面接:会長と社長 面接:取締役の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に頂いている案内の通りに、会社を訪問し、人事の方を呼び出す。 ↓ 人事の方に応接室に案内され、軽く説明を受ける。 ↓ 社員面談(3...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
太陽企画(広告・人材)
25年卒
広告コンサルティング営業
内定
25年卒
WEB面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前にOPEN ESの提出を求められました。 当日はオンライン(zoom)でした。 【質問内容】・自己紹介 ・筆記試験(二次選考)で会社に来てみた感想は? ・就職活動の状況は? →人材業界を中心に就職活動している。 ・...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
太陽企画(広告・人材)
25年卒
広告コンサルティング営業
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【試験科目】SPIの性格検査と能力検査(言語・非言語) 性格検査を事前に自宅などで受検し、その後、能力検査をテストセンターにて受検する流れでした。 【各科目の問題数と制限時間】能力検査の問題数は、解答状況によって変化します。 性格検査:約30分 能力検査:約35分 【対策方法】能力検査は、50〜60点が及第点です...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
太陽企画(広告・人材)
25年卒
広告コンサルティング営業
内定
25年卒
筆記試験
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【試験科目】中学レベルの漢字と数学 時事問題 電卓を用いた演算のテスト ↓ 試験終了後、会社見学と社員座談会。 【各科目の問題数と制限時間】電卓を用いた演算のテストは、時間内に終えることはほぼ不可能でしたが、そのことは人事の方も承知していました。 時事問題は、普段からニュースや新聞に目を通しておけば、解答できる問...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
太陽企画(広告・人材)
25年卒
広告コンサルティング営業
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため指定された時間に入室。 ↓ 会社説明(約1時間半) ↓ グループディスカッション(約30分) 【GDのテーマ・お題】みんなの強みを聞き出そう! 【GDの手順】1グループにつき学生が3人、人事の方が1人でした。 1人の学生が学生時代に力を入れたことを話し、他2人の学...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日総工産
25年卒
技術職
25年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社の業務内容やビジネスモデル→福利厚生→選考案内の順で説明があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまりよく企業のことを調べられていなかったため、技術系の仕事をしていることしか知らなかった。理系卒が多いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人事の方が淡々と説明...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
25年卒
ITコース
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【チームでの開発経験があるかどうか?人数は?期間は?どこでの経験ですか?】チームでの開発経験はありません。今回の貴社のハッカソンでチーム開発の経験を積もうと考えております。 【フルスタックプログラムに応募する理由】二つあります。 一つ目は、チーム開発の経験を積むこととインフラ関係の技術を実際に構築しながら勉強してみたいこ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジャスネットコミュニケーションズ
25年卒
営業系
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内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】同じ業界でよりいい待遇の企業に内定をいただけたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジャスネットコミュニケーションズ
25年卒
営業系
NO IMAGE
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】4階のエントランスにて連絡を担当してくださっていた管理部の方と待ち合わせ。 →グループ共有の会議室に通され、少し管理部の方とお話。その後管理部の方が退室。 →社長が入室。 →40分ほど面接。 →社長が退室。 →管理部の方が...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジャスネットコミュニケーションズ
25年卒
営業系
NO IMAGE
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】HR事業部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にお互いの自己紹介をし、その後就活生から面接官に向けての企業説明、その後面接、逆質問という流れでした。 【質問内容】オーソドックスな質問が多かったように思います。 志望動機、学生時代に力を入れたこと、ジャスネット選ぶ理由、...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジャスネットコミュニケーションズ
25年卒
営業系
NO IMAGE
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】非言語 35問 20分 言語 35問 20分 性格 70問 制限なし 【対策方法】非言語では図表から読み取り、その上で計算する問題でした。 言語では文章から読み取り、答える問題でした。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジャスネットコミュニケーションズ
25年卒
営業系
NO IMAGE
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目ほどだったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】初めにお互いの自己紹介。 その後はオーソドックスな質問をされ、深堀をされます。 【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことはもちろん、なぜジャスネットなのかというところを深堀りされました。人材業界の中でも...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジャスネットコミュニケーションズ
25年卒
営業系
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内定
25年卒
先輩社員面談
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】気になることを全て聞く時間です。入社1.2年目の先輩社員なので、とても話しやすく、面接では聞けないことも全て聞くことが出来ました。 【注意した点・感想】ここに選考要素はないと思いますが、身なりや態度には注意をしました。 若い女性の社員さんが担当してくださいましたが、とても気さくな方で話しやすく、福利厚生や給与、ワ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジャスネットコミュニケーションズ
25年卒
営業系
NO IMAGE
内定
25年卒
個別説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】1対1での説明会でした。 管理部の方が説明をしてくださり、その方が内定をいただく最後まで連絡などを担当してくださいました。 企業の創業からの歩みや理念、概要など一通り教えてくださいました。 【注意した点・感想】もちろんメモは必須です。二次面接の冒頭に、就活生が面接官に向けて企業説明をする時間が設けられているので...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
25年卒
コーポレートコース
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだことは、社員の方から提示された企業に対して、人材広告を利用してどのようにして課題を解決するのかをグループワークを通して決めるというものです。また、その後に座談会などを通して社風を知ることができます。 【ワークの具体的な手順】会社説明会、グループワーク、...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
25年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだ内容としては、具体的な人材業界のコンサルティング営業についてロールプレイングなどを通して学ぶことができるような内容です。他社よりもかなり詳細までリアルなインターンシップであると感じました。その後座談会がありました。 【ワークの具体的な手順】会社説明、ワーク、座談会...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
25年卒
ビジネス総合コース
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務に即した体験ワークです。人事の社員さんがクライアントである企業の人事であると仮定し、チームごとに数回のヒアリングや頂いた資料を活用してクライアントに最も合う求職者を選定し、プレゼンテーションします。 【ワークの具体的な手順】初めに会社説明、業界説明を行った後グルー...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
コプロ・ホールディングス
25年卒
人事職
25年卒
説明選考会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】ベーシックな企業説明会ののち、グループディスカッションによる選考会があった。ここで残った者が早期選考に進む。GDでは「コプロで働く上で必要なスキルを3つあげてください」というもので、特に正解も無ければ難しく考える必要があるものでも無かった。グループ内での役割分担や積極性が見られているのかと感じた。 ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャムコムグループ
25年卒
総合職※現在募集なし
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が都内確定ではないこと。 また、辞退の連絡に関して一切人事の方から返信が返って来なかったので、内定を承諾してもらえるまでを目的にしているように感じたことから、辞退して間違いなかったと思っています。 【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属...
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