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教育
ジンジブ
22年卒
営業系 ※他職種へ分割
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に最も打ち込んだこと】学内の国際課学生スタッフとして、国際交流イベントの集客を前年比3.6倍に増加させ、年間1500名以上の集客を得たことだ。高校時代の米国留学時に受けた人種差別の経験から、「日本にいる留学生には孤独感を感じて欲しくない」と考え、1年半に渡り活動に従事した。当初、日本人学生のイベントへの参加が減少...
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人材・教育
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ライクスタッフィング
22年卒
総合職
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社のほうが良かったため。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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人材・教育
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ライクスタッフィング
22年卒
総合職
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長との面接。人事の方は書記をしていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着。会議室に案内され待機。後から面接官が入ってきた。 【質問内容】これまでの先行と同様、自己紹介、学生時代に頑張ったこと、志望動機を聞かれました。その他は人となりの部分を雑談を混じえながら聞...
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人材・教育
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ライクスタッフィング
22年卒
総合職
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】能力テストはだいたい35分くらい。残り30分は適性検査。 【対策方法】非言語は問題集等で対策。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ライクスタッフィング
22年卒
総合職
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内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終面接前に実施しているとのこと。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着。会議室に案内され待機。後から面接官が入ってきた。 【質問内容】なぜ人材業界なのかを聞かれました。面接ではなく面談でしたので、質問されると言うよりかは、こちら側から質問することが多かったです。会話に近い面談だったと思います。最終面接...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ライクスタッフィング
22年卒
総合職
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の社員の方、年齢は30代前半 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着。会議室に案内され待機。後から面接官が入ってきた。 【質問内容】一次面接で聞かれたことをもう一度聞かれました。二次面接ということもあり、かなり深く質問されました。志望動機の部分でなぜ人材業界で、...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ライクスタッフィング
22年卒
総合職
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は営業部の役職を持った若手社員。 人事の方は書記をしていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着。会議室に案内され待機。後から面接官が入ってきた。 【質問内容】自己紹介をしてから始まりました。学生時代に頑張ったこと、志望動機、アルバイト何していたか等を聞か...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ライクスタッフィング
22年卒
総合職
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内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン説明会の後に実施した。 【GDのテーマ・お題】テーマなし グループでテーマを決めて、それに対してディスカッションするという内容。 【GDの手順】終始、学生主体で進めた。テーマを決めるところからスタートした。それから司会進行役、タイムキーパー役、書記役を決めて進めた。最後は代表者...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
22年卒
エンジニア職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.人材業界とアスパークの説明 2.ワーク(空飛ぶじゅうたんを開発するために、開発方法や仕組み、素材、可能であれば販売価格や製造コストなどをディスカッションする、最後にチームの代表者が発表する) 3.優勝チームが発表される 4.解散 【ワークの具体的な手順】1.テーマ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
22年卒
コンサルティング職
内定
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【特技や趣味、スポーツ歴などを教えてください。】特技はプログラミングだ。大学の授業をきっかけに、プログラミングスクールに通い、webサービスを作成した経験がある。今冬から所属した研究室でも、pythonを用いた機械学習に取り組んでいる。趣味はスパイスカレー作りで、何時間も煮込んで作ることもある。自家製のチャイと共に食べるカ...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
22年卒
総合職
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【専門や研究テーマのある方はご記入ください。(50字以内)】研究室にまだ配属されていないため、研究テーマは未定。 ◯◯に所属している。 【上記ご回答いただいた方は、専門や研究テーマの概要をご記入ください。(200字以内)】◯◯時代は◯◯科の◯◯コース、◯◯後は◯◯科の◯◯課程に所属している。◯◯の勉強をしており、「◯...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
22年卒
総合職
内定
22年卒
Engineer Advance Seminar
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明→各自でワーク→フィードバック 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SQLの課題にひたすら取り組むものだった。事前課題としてSQLの基礎を学ぶものがあり、当日はその知識を使ってSQLの課題に一人で取り組み続けた。途中途中でエンジニアの方にSQLコードを解説するテストがある。そ...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
22年卒
総合職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】教育にも興味はあったが、勤務地が多摩市であることをカバーできるほどの魅力がなかった。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
22年卒
総合職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの方、マネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→事前課題のプレゼン→質問 【質問内容】事前課題について ・そのアイデアはどのようにして思い付いたのか 今までの制作経験について ・何か仲間と協力して制作した経験はあるか ・一緒に取り組むことが...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
22年卒
リクルートメントコンサルタント
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【弊社インターンシップへの志望理由(250字以内)】インターンシップを志望する理由は、貴社の人材コンサルティング事業を体験することで事業内容を深く理解し、職種への適性を確認したいからです。私は、私の大学か他の大学かで進学先を迷っていた高校の後輩に対してできるだけ客観的な立場で相談に乗り、感謝された経験から、人の人生の転機に...
8
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人材・教育
教育
さなる
22年卒
地域限定職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】子供に興味を持ってもらえる授業を立案するというもの。6人程度で一つのグループを作り行う。ワークは20分程度で、発表は30分程度。発表の際にはグループ全員が前に出て、案を書いた紙を見せながら全員が話す。 【ワークの具体的な手順】お題発表→ワーク→発表→自分以外のグループで良か...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
リンクアンドモチベーション
22年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【所属団体名と活動内容の詳細をご入力ください。】スポーツジムでのアルバイトをしております。受付を担当しており、常連の方のみでなく新規のお客様の顔やお名前や悩み、来る時間帯も覚え、声掛けを心がけました。結果、お客様のジムに対しての信頼度や定着度を上昇させました。 【現在、興味を持っている業界をご回答ください。(複数選択可)】...
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人材・教育
教育
学校法人 三幸学園(グループ採用)
22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①進路説明会で使用する学校案内の資料を作成しよう →パワーポイントで、実際の学校説明会のように発表。(詳しい内容ではなく掴みの部分だけ) ②生徒の意向に合った就職先と選んだ理由を考え、まとめる →いくつかの候補から生徒の就職先としてふさわしいところを決定する 【ワーク...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
22年卒
ビジネス総合コース
22年卒
会社説明会兼WEBテスト
/
説明会
名桜大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】パーソルキャリアのビジョン、バリューについて。 今後のパーソルキャリについて。 働き方について。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な担当業部部署がある 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】それぞれの部署の業務について理解し、働くイメージをつけることができた オンデマ...
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人材・教育
教育
ブレーンバンク(四谷学院)
22年卒
総合職
22年卒
ブレーンバンク会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要 業界について 事業内容 仕事内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージは特になかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】四谷学院を運営している。 【このイベントを通しての感想】ブレーンバンクの教育に関する考え方を学びことができたのでよかった。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ウィルオブ・ワーク
22年卒
フィールドサポーター
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22年卒
ウィルオブ・ワーク会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要 業界について 事業内容 仕事内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界の企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界の企業で業務委託事業もある 【このイベントを通しての感想】事業内容についてイメージしやすいような説明があり、よかった。
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【専門や研究テーマの概要をご記入ください。】◯◯を探査するため、Pythonを用いて◯◯のデータを解析しています。この研究で様々な◯◯を調査できれば、◯◯などの形成過程を解明することにつながります。この分野はまだ詳細な解析方法が確立されておらず問題が多々起きますが、私はそのたびに◯◯の研究者とも積極的に議論しプログラムの改...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
22年卒
総合職
内定
22年卒
夏季1dayインターン
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】htmlについての予習を個人で前日までに行って、オンラインで参加した。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】予習したプログラミング言語(html)を実際に使って簡単な計算を個人で行い、個々の問題が解けたら社員さんに確認してもらい、次の問題に取り組んだ。また計算問題が終わった後には...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
22年卒
総合職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】海外で働きたいという思いがあったため。 【採用人数・倍率】60人くらい 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早稲田、慶応(地方国立は多くない) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系や院生の方も思った以上に多かった。海外経験が豊富な方も多かった。
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
22年卒
総合職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】教材作成の現場で働かれている部長さんと人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにURLが送られてくる。 【質問内容】最終プレゼン(5分)、プレゼンで紹介した研究について従来の手法との違い、他人からどんな人だといわれるか、誰に対してどのように何を実現したいか、逆質問...
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就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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