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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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26年卒
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ディップ
22年卒
コーポレート職※24卒のみ募集中
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
東京学芸大学 | 文系
【学生時代に特に力を入れて取り組んだことについて】ワーキングホリデーに参加し、地域課題解決に取り組んだことです。参加のきっかけは自らの日本文化理解の不足を課題と感じたことにあります。その解決のために約1ヶ月半、◯◯県◯◯町で地域課題解決に取り組みました。農業関係者が観光 に対してマイナスイメージを持つという課題を解決する...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代、最も注力している取り組み、または誇りにしていることは何でしょうか。(200字以内)】◯◯サークルでの◯◯リーダーとしての活動である。定期◯◯会と大会が主な発表の場であり、大会に向けては前年と比較した得点の伸び幅一位を目指すという目標のもと活動していた。◯◯リーダーとして、目標を達成したり良い◯◯をしたりするため...
15
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
リンクアンドモチベーション
22年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【所属団体名と活動内容の詳細をご入力ください。】◯◯大学◯◯◯◯という◯◯◯◯サークルに所属していた。他校に比べ初心者が多かったが、大会で得点の伸び幅一位となるべく活動に励んでいた。この目標を達成するため◯◯リーダーとして、◯◯全体の実力を上げるためには初心者の底上げが必要だと考え、初心者と経験者が一対一になって行う練習を...
1
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人材・教育
教育
ブレーンバンク(四谷学院)
22年卒
総合職
内定
22年卒
実務試験
/
本選考
立教大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】面接後、実務試験 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】授業料など含め、入学金の料金計算のシミュレーション。 社員の方と1対1。社員の方に個室に通され、説明を聞いてから取り組む。計算機を使いながら、そしてコミュニケーションもとりながら、記入すべきところを記入していく。 【ワークの...
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人材・教育
教育
ブレーンバンク(四谷学院)
22年卒
総合職
内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
立教大学 | 文系
【試験科目】100箇条課題レポート 【各科目の問題数と制限時間】社員訪問後2週間以内に提出。入社後にやりたいこと、すべきことを100個箇条書きにして書くというもの。 【対策方法】Youtubeで公式採用チャンネルがあったので、そこで100箇条について話している社員さんの話を聞いたり、個別にOG訪問をして質問したりして参考に...
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人材・教育
教育
ブレーンバンク(四谷学院)
22年卒
総合職
内定
22年卒
内定
/
本選考
立教大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望のため承諾。 受験や仕事に対して、自分の以前からの考えと合致していたことや、様々なキャリアに挑戦させてもらえる社風に魅力を感じていたため。 【内定後の課題の有無】今のところ無し。 ただ、内定承諾後に、希望制のアルバイトという形で校舎研修をさせてもらえる。時給あり。 【内定後の拘束】今のと...
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人材・教育
教育
ブレーンバンク(四谷学院)
22年卒
総合職
内定
22年卒
最終面接+実務試験
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接:理事長、常務取締役の方、もう一方(役職不明) 実務試験:役職不明 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から受け付け 来社前に自宅で検温し、受付時に検温結果を記入して待つ お世話になっている人事部責任者の方と軽くお話 別館に移動し最終面接 面接後、実務試験 ...
1
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人材・教育
教育
ブレーンバンク(四谷学院)
22年卒
総合職
内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
立教大学 | 文系
【試験科目】高校入試+α程度の、国数英。 説明会~最終面接の前のどこかで受ければよい。自分は、ずっとWebで参加していたこともあり、とりあえず最終面接の前まで面接や課題をやってしまってから、筆記試験の案内をしていただいた。 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は国数英合わせて90分。 国語は、+α色が強く、私大のめんど...
2
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人材・教育
教育
ブレーンバンク(四谷学院)
22年卒
総合職
内定
22年卒
社員訪問(任意)
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】指導部のチーフの方 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】会社側から紹介してくださる社員の方との面談で、任意だが、次の課題の材料にできるためぜひ、と勧められる。 疑問はすべてぶつけて、自分らしい課題を書いてくださいと言われている。 こちらからする質問は、基...
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人材・教育
教育
ブレーンバンク(四谷学院)
22年卒
総合職
内定
22年卒
プレゼン選考+個人面接(二次面接)
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】常務取締役の方 【会場到着から選考終了までの流れ】プレゼンテーションを10分ののち、個人面接 【質問内容】四谷学院の入学説明会を10分で行う 保育園・幼稚園のときのエピソード 小学校の時のエピソード 中学校の時のエピソード 高校の時のエピソード ESに書いてくれた短所...
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人材・教育
教育
ブレーンバンク(四谷学院)
22年卒
総合職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の採用責任者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】志望動機 なぜこの業界か なぜ今の学部に入ったのか 受験の意義 普段大事にしていることか座右の銘3つ 事前課題の内容について質問がある 学生時代に力を入れたこと 入社後どんな業務に携わ...
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人材・教育
教育
ブレーンバンク(四谷学院)
22年卒
総合職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
立教大学 | 文系
【試験科目】特殊な性格検査のようなもの 【各科目の問題数と制限時間】巷の性格検査程度の問題数 卵の問題、自販機の問題、図形配置 30分~1時間かかる 【対策方法】TALの大まかな説明が載っている書籍があるので、それを使ってある程度内容を頭に入れたりした。また、突然図形配置問題が出ると頭が真っ白になると思ったため、実際に...
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人材・教育
教育
ブレーンバンク(四谷学院)
22年卒
総合職
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
立教大学 | 文系
【あなたの特徴の中で、気に入っていることを10個以上(13個以内)挙げてください。】・芯が強い、と言ってもらえる ・何事も諦めずに粘る ・初対面でも、相手に合わせたプロセスで関係を築ける ・頼ってもらえる ・自分の意見も相手の意見も大事にして、妥協点を探れる ・未知にも好奇心を持って挑戦できるようになった ・人...
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人材・教育
教育
ブレーンバンク(四谷学院)
22年卒
総合職
内定
22年卒
WEB説明会
/
本選考
立教大学 | 文系
【内容】会社の設立秘話、企業理念、具体的なエピソード、給与・福利厚生など、細かな説明。 【注意した点・感想】注意点は特にないが、自分の場合は、説明会前に開催される 1day インターンシップにほぼすべて参加していました。毎回のインターンシップで、会社の企業理念や考え方を説明していただけるので、実際の説明会の時点ではある程度...
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人材・教育
教育
河合塾マナビス
22年卒
総合職
22年卒
会社説明会
/
説明会
法政大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】マナビスの企業理念や他にはない強み、教育業界における立ち位置や各部門の業務内容、今後の展望について学ぶことができた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】受験を見据えた学習プランニングを生徒に伝えたり、生徒との面談を調整することが主な業務になるため、授業時間外に生徒のやる気やメンタルを支え...
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人材・教育
教育
個別指導キャンパス(新教育総合研究会)
22年卒
販売系※総合職へ統合
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】採用選考グループワークの予行演習(実際に本企業の採用選考で行われるような、ゲーム感覚で行えるワークに取り組む。) 時間割作成ワーク(教師と生徒の情報から、どの教師にどの生徒を担当してもらうと良いかを考える。) 広報宣伝企画体験(実際の本企業のチラシが虫食いになっており、...
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人材・教育
教育
個別指導キャンパス(新教育総合研究会)
22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析・他己分析のグループワーク(ジョハリの窓でカードを使いながら分析する。) 採用人事体験ワーク(アルバイトとして面接を受けに来た学生とその面接官それぞれを交代で行い、面接を行う。) 経営企画体験ワーク(立地や価格などの5つの条件が提示された5つの教室の中から、理想...
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人材・教育
教育
フーレイ
22年卒
パスファインダー
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内定
22年卒
説明会
/
本選考
東洋大学 | 文系
【内容】会社が大切にしている「家族に自慢できるサービスを世の中に提供する」という考え方を基に、会社がどのような事業を行っているのかを説明いただいた。具体的には、SDGsに関連して、教育の格差是正やサステナブルな学びの場を提供することを大切にしているということだった。また、全員が同じパスファインダー職からのスタートである為、...
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人材・教育
教育
フーレイ
22年卒
パスファインダー
NO IMAGE
内定
22年卒
内定
/
本選考
東洋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】教育業界に関心があり受けたが、他の企業に内定を頂いた為辞退した。 【採用人数・倍率】辞退した為不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退した為不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退した為不明。
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人材・教育
教育
フーレイ
22年卒
パスファインダー
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。おそらく人事部長クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前に椅子が置いてあり、「お時間になったらお呼びします」との張り紙があった為、座って待っていた。時間になり呼ばれたので、部屋の中に入る。着席の指示で座り面接開始。面接終了ご部屋から退出し終了。 【質問内容】・...
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人材・教育
教育
フーレイ
22年卒
パスファインダー
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内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
東洋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、開始時間までビル内の貸しオフィスの部屋の前で待機。時間になったら部屋から人事の方が出てきて、指定を席に着席。自己紹介後GD開始。15分程度話し合いの後発表。グループごとにフィードバックがあり、今後の選考の流れの説明があり解散。 【GDのテーマ・お題】「もしも教育サービスの無い世界だ...
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人材・教育
教育
フーレイ
22年卒
パスファインダー
NO IMAGE
内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
東洋大学 | 文系
【試験科目】数学の計算問題、確率、場合の数、英語の文法、時事問題、自由記述等 【各科目の問題数と制限時間】各設問10問前後。時事問題、自由記述は1問。全体で30分。 【対策方法】SPIなどのウェブテストの対策とニュースを確認すること
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人材・教育
教育
公文教育研究会(KUMON)
22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず簡単な会社説明と、企業や職種、実際の教室の様子のビデオを見て、それについて感じたことや考えたことを話し合った。またビデオの中でも課題について解決の方法も考えた。教育業界に関心がある学生とたくさん交流できた。 【ワークの具体的な手順】会社説明→ビデオ視聴→ワーク 【インタ...
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人材・教育
教育
ベスト学院
22年卒
専門系
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他企業から内定を頂いたのが正直な理由。他企業の方が、自分のできることややってみたいことをよりできる環境であった。 【採用人数・倍率】不明。ただ、以前の新入社員は11名と聞いた。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ベスト学院
22年卒
専門系
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】模擬授業ののち、案内されて社長室へ 社長とかなり近い距離で面接 その後控室まで戻り、解散 【質問内容】自己PR 学生時代に力を入れたこと 自分の専門教科以外も担当できるか 入社したらどんな風になりたいか 自社の別事業にはこうい...
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