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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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ネオキャリア
24年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【あなたが実現したいビジョンに関して、教えてください。※注意点※350字程度で要約してください。】万人がいきいきと生きれる社会の実現。私は◯◯留学をした際に、見たことの無い多様性文化に衝撃を受けた。住んでいた◯◯では、世界中から留学生が集まり、文化や人種、ジェンダーの壁を超えた空間の中で非常に生きやすさを感じた。その多様性...
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24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
インターン選考通過
24年卒
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【「自己PR」を400文字以内で記入ください。】大学では、◯◯サークルの劇でサブリーダーを務め、サークル内での優勝を目標に掲げた。完成度を上げるためには全員が同じ熱量である必要があるが、1年生の活動参加率が40%と低いことが課題であった。1年生にヒアリングをしたところ、演技や友人関係に対する不安や不満を1人で抱え込んでいる...
3
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ネオキャリア
24年卒
コンサルティング職
インターン選考通過
24年卒
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【これまでの人生で高い目標を掲げて努力した経験は何ですか?】高校の◯◯◯部の経験である。高校3年生の時に◯◯◯部の音楽面のリーダーとなり、全国大会出場を目標に掲げた。全国大会出場を目指すにあたり、課題となったのは実力の不足であった。そして、この課題の原因は、全体の練習メニューの不十分さと個人の課題克服に充てる練習量の少なさ...
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スタッフサービス・ホールディングス
24年卒
総合職
24年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】見ている業界 →人材業界に興味を持ったきっかけ 学生時代に力を入れたこと →なんでこの取り組みを行ったのか →この施策を行う上での苦労 →その苦労の乗り越え方 →この取り組みを行い学んだことは何...
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スタッフサービス・ホールディングス
24年卒
総合職
24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合わせて35分 【対策方法】参考書を解く
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24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【自己PR】私は、目標に向かって努力をし続ける粘り強さがある。この強みは高校時代、◯◯部の主将だった時に発揮した。当初私たちのチームは団体戦や◯◯で一戦も勝てず、目標にしていた◯◯も程遠いものだった。自分たちの弱点を客観的に分析できていないことや、現在の練習メニューが合っていないことが原因だと考え、主将として試合後の振り返...
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】働く人の「不」に向き合い、サービスの企画・立案を通じて人材ビジネスを理解するインターン。具体的には、「外国籍」「女性」「若年層」「シニア層」など、サービス企画立案を通じて、社会的に雇用において「不」を抱えている人にアプローチする。 【ワークの具体的な手順】(1)人材業界のレ...
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教育
公文教育研究会(KUMON)
24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【これまでの人生であなたに最も影響を与えた出来事と、そこから学んだことを記載してください】大学受験での浪人経験とそこからの成長である。現役時の私は英語が得意という理由で英語教育に特化した大学の受験を決めた。しかし入学後にやりたいことを考えていなかったため途中で勉強のモチベ―ションが低下。結果不合格・浪人となった。問題は目的...
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
24年卒
総合職
24年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・三幸グループについて ・学校法人三幸学園について 特徴(経営理念や行動指針など) 仕事内容 働き方(福利厚生) 今後の事業展開 ・社員との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ICTの活用など時代についていっているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイ...
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コンサルティング職
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【これまでの人生で高い目標を掲げて努力した経験を教えてください。 ※注意点(1)400字程度で要約して記載するようにお願い致します。】ゼミ活動内のディベートで、優勝を目指した経験だ。取り組んだ背景は、社会人として活躍するために論理的思考力・説明力を身につけたかったからだ。ディベートは2人1チームで行われる。ディベート中、...
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マイナビ
24年卒
WEBスペシャリストコース
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)マイナビ新卒向けサービスで得られたデータから仮説を立案する。(例:マイナビに登録している就活生にはどんな人が多いのか、どういう時期に利用する人が多いののか) (2)データ分析((1)の仮説を立証するために必要なデータは何かを考える) (3)ロジカルシンキングを学ぶ...
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24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
24年卒
インターン選考面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒1年目、人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、事前に共有されていたURLに入り面接が始まった。一人ずつ面接を行い、最後に逆質問の時間だった。 【質問内容】質問内容は、学生に合わせて変化しました。私が聞かれたのは、「大学で勉強をしていること。」と「学...
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総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会兼選考会だったので、企業の説明を聞いた後にグループディスカションがあった 【GDのテーマ・お題】人のモチベーションの源泉とは何か? 【GDの手順】AIによってグループディスカッションの評価がされるので、まずは必要なソフトをパソコンに入れました。その後に、グループに分けられてディスカッ...
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24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間で、会社の説明、グループのチームビルディング、グループワーク、2日間の振り返りという流れで進んだ。グループワークの内容は、「ある会社の優先度の高い問題を特定する」「組織変革に向けて、組織の課題を特定し、具体的な施策を提案する」という二つがあった。 【ワークの具体的な手...
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クイック
24年卒
コンサルタント
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代頑張ったことを教えてください。 400文字以内】私は◯◯で練習を重ね、初心者ながら1年という短期間で◯◯を任されるまでに成長しました。 高校の◯◯部出身のメンバーが大半を占めるサークルで、私は未経験者として◯◯の担当になりました。中学や高校の部活と違い先生による指導が無い為、大学のサークルでは何から始めればいい...
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24年卒
エンジニア職
内定
24年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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アスパーク
24年卒
エンジニア職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着、部屋で待機 【質問内容】・自己紹介 ・強みは? ・具体的なエピソードとその深掘り ・どんな人と言われるか ・それはいつからか ・どんな仕事に興味があるか ・仕事でどんなことに挑戦したいか ・研究で大...
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アスパーク
24年卒
エンジニア職
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・就活状況、どんな企業、どの段階まで進んでいるか ・どの分野のエンジニアとして働きたいか ・具体的にどのような研究に携わりたいか ・強み、エピソードを交えて ・キ...
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アスパーク
24年卒
エンジニア職
内定
24年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでリンクが送られてくるため、そこから入室 【質問内容】・自己紹介 ・選考状況 ・見ている業界や、いつまでに就活を終えたいか ・就活の軸 ・研究をする上でのやりがい、大変なこと ・具体的にどんな実験が大変だったか、乗り越え方...
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アスパーク
24年卒
エンジニア職
内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特になし
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GREEN RIBBON
23年卒
総合職
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23年卒
最終選考
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】URLアクセス 【質問内容】軽い自己紹介、今後どうなっていきたいかor今後の人生で何をしたいか、やりたいことがなければ一緒に見つけていこう、あとは、greenribbonの働き方や勤務時間、事業内容について改めて説明を受けました。 【雰囲...
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GREEN RIBBON
23年卒
総合職
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23年卒
一次面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女 【会場到着から選考終了までの流れ】URLアクセス 【質問内容】自己紹介から始まり、強みと弱み。そして働き方や弊社に関しての情報を改めて説明されました。逆質問、大学ではどうして普通科から現在の学部を選んだのか。就職する上で、不安はあるか。最初は携帯販売のスタッフだけど大丈夫か...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給与水準が見合っていない 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
総合職
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24年卒
最終面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内され、その後面接官の方が入ってこられる。 【質問内容】◯自分自身の根本的な価値観 ◯「成長」はどのような形で、していきたいか ◯他社の選考状況 ◯なぜ人材業界なのか ◯なぜパソナなのか 直接上記の質問がなされ...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
OB訪問
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本選考
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【質問内容】現場社員との座談会に加え、南部社長と直接話せる場だった。社員の方に対しては制度的な面、やりがいを感じた部分などを質問した。南部社長に対しては、会社の方向性や事業ビジョンなどについて質問がなされていた。 【注意した点・感想】非常に和やかな雰囲気で進められた。途中、社長の前で20秒自己紹介をすると担当者から伝えられ...
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自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
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