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ゴールドマン・サックスのES（エントリーシート）・体験談一覧

ゴールドマン・サックスの就活のES・体験談の一覧です。ゴールドマン・サックスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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ゴールドマン・サックス

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

ゴールドマン・サックス

東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】債権セールスのVP、債権ストラクチャリングのVP　【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルームに入室し、終わったら退出を2回繰り返す。　【質問内容】（セールス社員との面接）・自己紹介・自分の強み・なぜ金融？・興味のある職種・逆質問（どのようなプロダク...

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ゴールドマン・サックス

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

ゴールドマン・サックス

東京大学大学院 | 理系

【試験科目】自宅で予め性格検査テストセンターでは言語・非言語・英語の能力検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターである。　【対策方法】言語は長文一題しか出なかったが通過できた。非言語と英語は9割ほど出来ていたと思う。言語が苦手な人は対策本の語彙のところをさらっておくと良い。

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

ゴールドマン・サックス

インターン選考通過

東京大学大学院 | 理系

【あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可（200文字以下）】長所はどんな大量の課題でもPDCAを回し迅速に解決できる点だ。留学や研究、エンジニアインターン等の複数の新しい環境に飛び込む経験を通じ、文献や詳しい人に的確にアプローチし効率的に学習・解決できる。短所はマイペースな点だ。興味のあるタスクに没頭し気づけば他の...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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東京大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【Day1】 •1100-1130 Welcome Remarks & Expectations •1130-1215 Lunch with 若手社員 •1300-1430 Desk Overview •1430-1515 Ice Break / Self-Intr...

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投資銀行部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】適宜GDを開始し、代表者による発表があった。質疑等はなかった。　【GDのテーマ・お題】コロナ禍で落ち込んだ観光業を立て直すには　【GDの手順】お題が発表された後、20分ほどのディスカッション時間があり、代表者の発表へと続いた。質疑応答などはなかった。ディスカッションでは、前提確認、現状...

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投資銀行部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高く、業界内でも圧倒的ブランドがあるため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】就職活動をやめるように言われる。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】20人ほど　【内定者の採用大学・学歴】東大・慶応など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

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投資銀行部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと、自分の部屋に案内される。基本的にずっとその部屋でズームをつないで面接をする。終わり次第解散。　【質問内容】・自己紹介・志望理由　Why IBD？ Why GS？・学業の内容・課外活動についてレジュメベースで学...

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投資銀行部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目：チーム分けからグループワーク。夕方に個人課題のお題発表。 2日目：グループワークから午後に発表。個人課題発表。懇親会が終わり次第解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の企業価値を向上するための買収相手検討。バリュエーションなどの金融知識を要するワークは不...

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投資銀行部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】13年目と18年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いに自己紹介をした後、人物面接。終わり次第解散。　【質問内容】・自己紹介・◯◯業界にインパクトを与えたいというが、投資銀行部門でどのような仕事を想定しているか・組織内での役割・向上心はあるか・挫折した...

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投資銀行部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手から中堅のバンカー　【会場到着から選考終了までの流れ】GDに続いて面接が行われ、終わり次第解散。　【質問内容】面接：応募した経緯など、自己PR 1人あたり3分。みんな割と時間いっぱい話している印象で、簡潔さというよりアピールを最大限するという場であった。順番的に最後の一人...

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ゴールドマン・サックス

投資銀行部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】能力検査（言語・非言語）英語検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（40分）英語検査（20分）　【対策方法】特になし

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投資銀行部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。（日本語600文字以内、英語150words以内）】I have three strengths. The first is my ability to catchup. I have strong competitive nature, so I can gro...

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オペレーションズ（業務統括本部）

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IBD Operations アナリスト、アソシエイト、マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】メール記載のURLに接続し面接開始。終了後退室。　【質問内容】〈1回目〉自己紹介（選考について触れたうえで）なぜ金融業界を志望しているのか。 Why Goldman...

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オペレーションズ（業務統括本部）

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト2人 IBD Operations　【会場到着から選考終了までの流れ】メール記載のURLに接続し面接開始。終了後退室。　【質問内容】IBDオペレーションズの志望動機オペレーションズに合っていると考える理由（上記質問に対し）具体的な例はあるか。その例の軽い深掘...

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オペレーションズ（業務統括本部）

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト2名 Tax OperationsとRegulatory Operations　【会場到着から選考終了までの流れ】メール記載のURLに接続し面接開始。終了後退室。　【質問内容】志望動機オペレーションズ部門で働くうえで大事なスキルは何だと思うか。それを発揮したエピ...

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オペレーションズ（業務統括本部）

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト日本と海外の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メール記載のURLに接続し面接開始。終了後退出。　【質問内容】自己紹介と志望動機長所としてリーダーシップを挙げているが、その中で大事なことは何だと思うか。実際にそれを発揮した例はあるか。グループ内で意見の衝突が...

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オペレーションズ（業務統括本部）

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接なのでなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】本来はメール案内のURLからアクセスし質問を録画するが以前答えていたため省略。　【質問内容】以前別部門に応募した際提出していたため省略。質問としては簡単な志望動機具体的なシチュエーションが提示されどのように振る...

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ゴールドマン・サックス

オペレーションズ（業務統括本部）

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大学非公開 | 文系

【-Strength1-】My most significant strength is leadership, supported by an episode from my internship experience at a consulting firm. The topic of the job was to r...

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ゴールドマン・サックス

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【あなたの長所・短所をご記入ください。】私の長所は面倒見の良さで、チーム全体に目を配るマネジメントを得意としています。中学では◯◯部部長として部員のメンターも務め、◯◯大会出場と難関校合格の両方を実現しました。また大学ではマネージャーとして部員をサポートしながら練習データを統計的に電子化する業務を新設し、練習の可視化に努め...

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投資銀行部門

ゴールドマン・サックス

慶應義塾大学 | 文系

【あなたの長所・短所をご記入ください。（200文字以下）】長所は1つの物事に対して粘り強く、長く取り組むことができる点です。私は中学校から現在まで◯◯に取り組んでおり、怪我をしたときや良い記録が出ないときにもモチベーションを下げずに努力をし続けてきました。短所は1つの方法にこだわり続けてしまう点です。私は◯◯において、高校...

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投資調査部門

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大学非公開 | 文系

【志望している部門の志望動機をご記入ください。】私はお客様とのコミュニケーションを通じて、高い価値を提供する業務を体験したいと考え、貴社の投資調査部門を志望する。これには、私が学生時代に行っていた、個別指導塾の講師のアルバイトでの経験が表れている。私は担当生徒の受験に際して、家庭での自主的な学習を促す必要があると考え、その...

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アセット・マネジメント部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文系

【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。（改行不可）（日本語600文字以内、英語150words以内）】I can solve clients’ problems thorough trial and error. I teach English to high school students in t...

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ゴールドマン・サックス

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体で各部門の業務について説明を受けて、少人数グループで現場社員の方にお話を聞くという流れを4部門分繰り返しました。その後、興味を持った部門の社員の方とお話をする時間が設けられました。最後にストックピッチという投資アイデアを提案するグループワークがありました。　【ワークの具...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手のトレーダーとセールス　【会場到着から選考終了までの流れ】前半30分はトレーダーの方と、後半はルームを変えてセールスの方と面接。終了後、解散。　【質問内容】1人目・自己紹介＋自己PR＋志望動機を2分くらいで話す。・10年後どんな人になっていたいか・英語で自分...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】問題集を繰り返し、実践を積む。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター　超実践問題集

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【あなたの長所・短所をご記入ください。】長所は目標達成のために、求められている以上の努力ができることだ。大学時代に所属していた◯◯部の活動では常にノルマ以上の練習量を確保し、練習時間外にも有名選手の動画を見たり自分のフォームを研究したりし、始めて1年経たずに◯◯大会出場を果たした。一方で、短所は目標を達成すると燃え尽きてし...

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アセット・マネジメント部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文系

【あなたの長所と短所は何か。】私の長所は、継続して物事に取り組める事です。実際に、高校生時代の部活動での◯◯◯◯や大学生におけるサークルでの◯◯◯◯に取り組む際には、周りから技術不足で嘲笑されようと諦めずに努力し自己研鑽に励むことで、技術を向上させてきました。一方で私の短所は、集中しすぎると他の事を疎かにしてしまう点です。...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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京都大学 | 文系

【志望している部門の志望動機をご記入ください。】私は、企業の資金調達源である株式と投資家の仲介を通じて、企業や日本経済の発展に貢献している、証券会社に魅力を感じており、インターンを通じて、証券会社のリアルな業務感や役割を学びたいと考える。特に資金調達をはじめとした企業の経営・財務戦略のサポートを行うストラクチェリング業務に...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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大学非公開 | 文理非公開

【志望している部門の志望動機をご記入ください。】私は金融業界への理解を深め自身の問題解決能力を高めていきたいため、貴社のインターン参加を志望する。昨年、大学で◯◯の話を伺い、金融におけるプロダクト形態の変化を学んだ。そして、簿記の勉強を始め様々な証券に関する本を読んだ際に、コロナ渦で顧客のニーズ変化が金融商品に影響を与えて...

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オペレーションズ（業務統括本部）

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクタークラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】互いに自己紹介をした後に、面接官2人と同時に面接をした。　【質問内容】学生時代に関する質問よりも、投資銀行やゴールドマンサックス、オペレーションズを志望した理由について深掘りされた。また、一次面接と同じく状況判断を問う...

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オペレーションズ（業務統括本部）

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事やトレーディング、テクノロジーなど様々な部門の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】30分の面接が3回行われ、各面接において面接官は2人だった。質疑応答は英語で行われた。どの面接でも、自己紹介の後に、質疑応答が始まった。　【質問内容】各面接において、ゴールドマンサック...

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オペレーションズ（業務統括本部）

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接であったため、分からなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】PCの画面に出てくる質問に時間以内に回答する形式。問題数は4問。　【質問内容】1問目は、「チームでプロジェクトに取り組んでいる際に、一人のパフォーマンスが悪く、進捗が滞っている。その際、どのような対応をす...

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オペレーションズ（業務統括本部）

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ問題数・時間だった。　【対策方法】言語・非言語は他社の選考で練習をし、英語に関しては事前に問題集を解いた。

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オペレーションズ（業務統括本部）

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【応募部門を志望する理由を英語で記述してください。（600文字以下）】I would like to work in the operations department of your company to solve problems using IT and take on the challenge of creat...

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投資調査部門

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大学非公開 | 文理非公開

【志望部門を選択した理由】未来明るい日本を実現したいからです。その理由は私の◯◯の時の留学経験が元になっています。この経験から日本企業の成長が必要であると考えています。これを実現する際のボトルネックとして企業が活動する際に必要である資金繰りがあると考えており、このため投資銀行を志望しています。その中でも世界最大ということで...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前後半に分かれて、各々一人の面接官と集団面接を計2回行う。zoomに入るとすぐに面接開始。終了すると退出するように求められる。　【質問内容】自己紹介。志望動機。研究内容の質問。なぜその研究テーマにしたのか、何が面白いポイントか。前半の...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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大学非公開 | 理系

【試験科目】算数、国語　【対策方法】特に何もしなかった。

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間毎日、日報という形で振り返りシートを提出する必要がある。2日目までは全て講義形式とOB訪問形式であり、3日目は午後にワークの時間がある。各日の昼ごはんは社員さんと一緒に食べるため、ここで親しくなることができる。　【ワークの具体的な手順】何か株を社員に向けてプレゼンして...

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インターン選考通過

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【あなたの長所・短所をご記入ください。】長所は、粘り強さと結果への探究心だ。私は研究室で初めて◯◯と◯◯を組み合わせた研究に挑戦した。類似した論文が殆どないという課題があったが、官庁や研究機構に赴き議論を行い、何度も問題点の洗い出しと実行を繰り返すことで結果を出し、国際学会での発表の機会を得た。一方短所は物事を深く考えすぎ...

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投資銀行部門

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東京大学大学院 | 理系

【志望している部門の志望動機をご記入ください。】貴社のインターンシップに参加することで、大きな達成感と成長を得ることができると考えたからだ。私はこれまで、厳しい環境に身を置き、その中で成果を出すことによって達成感と成長を得ることができると考えてきた。高校時代に◯◯へ留学した際には、言葉と文化が異なる環境で生活することで、自...

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アセット・マネジメント部門

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【所属団体での経験を教えてください。（100）】在学生と卒業生の交流を図る◯◯で、講師として卒業生を招いた◯◯人規模の講演会運営に注力しました。特に◯◯リーダーとして、講師の人選に関する班員の合意形成を円滑に行い、準備期間短縮に貢献しました。　【長所と短所を教えて下さい。（200）】長所は、対立する意見を一つにまとめられる...

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【あなたの長所・短所をご記入ください。（200字以内）】長所は真面目に努力を継続できることだ。初心者として◯◯サークルに入会し、積極的な練習、勉強会の主催と参加、専門書での学習を行った結果、全日本◯◯選手権で◯位を獲得した。短所は、細かいことを気にしてしまうことだ。細部について検討を重ね改善することが◯◯の能力向上につなが...

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【あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可（200文字以下）】私の長所は「周囲のやる気に影響を受けやすい」ことだ。最近では、アルバイト先でのチーフ講師の課題解決への姿勢に感化され、負けられないと思い、周りの講師と協力し高め合い、施策を実行するまで至った。一方で、「周囲に流されやすい」ことが短所だ。上記の一連の課題...

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【課外活動】在籍人数◯◯人を超える学生団体の代表として◯◯に尽力した。具体的には学生向けコンテストの主催や、大手◯◯・◯◯と共同で勉強会・イベントを多数開催するなどした。　【あなたの長所・短所をご記入ください。（200文字）】長所は相手が求めることを正確に把握し、積極的に行動できる点だ。学生団体の代表として様々な企業と協業...

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投資銀行部門

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東京大学大学院 | 理系

【応募部門を志望する理由をご記入ください。】投資銀行部門への志望理由は、投資銀行部門の業務が自分の価値観に合致するからだ。私はこれまで、自ら厳しい環境に挑戦し、その中で成果を出すことで成長するという価値観のもと生きてきた。例えば、高校では◯◯への◯◯ヶ月間の留学という挑戦をした。言葉や文化の違う◯◯では困難も多く、例えばホ...

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【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。（日本語600字以内、英語150words以内）】My strength is that I can involve others and achieve goals with responsibility. When I worked as a leader i...

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【志望動機】アセットマネジメント部門を志望する。なぜなら、【人生をかけて、日本中の家族を豊かにする】という夢を実現させたいからだ。私は、幼い頃から◯◯度の◯◯を繰り返し、常に変化する環境の中にいた。これを通して、変わらないものとして常に側にいる家族の豊かさは、人生の豊かさに繋がると学んだ。この経験から、大学では◯◯◯◯学を...

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【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。（改行不可）】My strength is an ability to cooperate with diverse members. As the captain of a ◯◯ club, I reformed the practice and led the...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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【自己PRなどをご記入ください。】私の強みは、高い目標と知的好奇心を掲げ、粘り強く努力し必ず成果を出せることです。将来刺激ある環境の中で日々成長し、グローバルに活躍したいという目標から、大学入学時より出来るだけ自分が今まで経験してこなかった新しい物事に挑戦し続けてきました。大学時代所属していた◯◯サークルでは、1年に1度あ...

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大学非公開 | 文理非公開

【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。（600文字以内）】私の強みは、ある課題に対して解決までの筋道を立てて取り組むことができる力と成果を得るためにあらゆる努力を厭わないタフさだ。私は大学で◯◯部に所属しているが、部内には◯◯名以上の部員が在籍しており、同ポジションにはチームの核となる先輩が在籍したた...

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【自己PRをしてください（150words）】My strength is the ability to think persistently and get results. For example, I would like to cite the studies of specialized subject afte...

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【あなたの長所・短所をご記入ください。（200文字以下）】長所は思考力を伴った行動力です。私は先日参加した◯◯◯◯で、株式会社◯◯のバリュエーションを行うにあたり、この力を発揮しました。◯◯面の変化と経営理念や◯◯要因の繋がりを探るにあたり、問いのない問題に自分なりの道筋を立て、チームを先導できたと思っております。一方で、...

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【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。（600）】私の強みは、目標達成に対する「粘り強さ」と「計画性」だ。その強みが最も発揮されたのが大学受験である。私は、高校入学時から◯◯◯◯大学合格という目標を見据え、高校3年間熱心に勉強し続けた。その際、まずは目標から逆算して3年間の勉強計画を練り、それに則って...

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投資調査部門

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大学非公開 | 文系

【志望動機】私は貴社のグローバルに世界トップレベルの金融サービスを提供しているところに強い魅力を感じ、ダイバーシティのある環境の中で刺激を受けながら幅広く金融業界のビジネスに挑戦したいと考え志望致しました。部門はグローバル・マーケッツ部門、投資調査部門、リスク・マネジメント部門の3部門を志望致します。グローバル・マーケッツ...

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投資銀行部門

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早稲田大学 | 文系

【応募部門を志望する理由を教えてください。（600文字以内）】私は、将来的にマーケットのなかで自分の体ひとつで価値を提供できる人材になりたい。この将来像を実現するために成長環境を就職活動における軸にしており、貴社の投資銀行部門が最適なキャリア選択であると考えるため志望する。この考えに至った原体験として、◯◯の存在がある。◯...

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投資銀行部門

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大学非公開 | 文理非公開

【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。（日本語600文字以内、英語150words以内）】My strengths are driving force and adaptability.About driving force, during my second year of college in t...

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オペレーションズ（業務統括本部）

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大学非公開 | 文系

【応募部門を志望する理由】私がオペレーションズ部門を志望する理由は、金融ビジネスを通じて世界経済に大きく貢献したいからです。私は、1歳から13歳までの期間を◯◯で過ごしていた経験があり、社会が大きく発展していく様子を目の当たりにしてきました。この経験から、将来は漠然と世界と日本を繋ぐ重要な架け橋を担う存在になりたいと考えて...

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アセット・マネジメント部門

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介・学生時代に力を入れたこと・志望動機・強み弱み。気になる所があった学生には学生時代に力を入れたことについて深堀り質問。最後に逆質問。時間が短いので気になるところがなかった学生は深ぼられずに終わる。　【...

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アセット・マネジメント部門

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】SPIの問題集を1周して弱点を重点的に克服した

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アセット・マネジメント部門

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【所属団体での経験について】部活動の◯◯としてブロック◯位に貢献した。主力選手が◯人のみで、個人力が弱い原因を探ると理想の選手像が曖昧な人が多かった。そこで各時期における理想の選手像を言語化する「個人の年間計画」の作成に全体で取り組んだ。この結果、個人技術が必要なプレーの成功率が40％あがった。　【長所と短所】＜長所＞新し...

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アセット・マネジメント部門

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとにセクターが割り振られ、GSAMのどの商品をどの企業に提案するかをグループワークで議論し、発表。全グループが社員に5分間の発表を行い、9チーム中3チームが、GSAMトップに10分間発表する。最後に最優秀チームが選ばれる。　【ワークの具体的な手順】講義の合間にワー...

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オペレーションズ（業務統括本部）

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大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社紹介、業務に関する説明（ほかの部門との関係を含む）、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】残業時間が多い、厳しい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員はやりがいがあり、裁量権が大きい　【このイベントを通しての感想】投資銀行においても、部門によって激務の程度が異なる。

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投資銀行部門

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大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】外国人社員を含めて、社員によって会社と業務の紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】偉そうな感じ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】親切、優しい、コミュニケーション能力が高い　【このイベントを通しての感想】グローバル化した会社だと思います。勤務時間が長いが、やりがいがあると思...

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オペレーションズ（業務統括本部）

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長やMDの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】各面接官の部屋を回る方式。　【質問内容】・自己紹介・志望動機とその関連質問・自己評価と他者評価・Behavioral Questions ・Situational Questions ・自分を一言で（英語） ...

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オペレーションズ（業務統括本部）

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VPあたりの役職と思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】2v2のセッションが4ラウンドある。アクセスすると各ペアが部屋に割り振られ、面接官がいる部屋を回る形。途中で休憩するラウンドもあった。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・なぜ理系から金融に？・自認する...

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オペレーションズ（業務統括本部）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】Hirevueなのでなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なHirevueのプロセス。　【質問内容】・あなたの経歴についてお聞かせください。・Situational Questions（◯◯ということがあった際に貴方はどうするか？という質問）数問・併願していた...

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オペレーションズ（業務統括本部）

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】特になし。

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オペレーションズ（業務統括本部）

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大学非公開 | 文理非公開

【自己PR（日本語600文字以下, 英語150 word以下）】I would like to describe two main strengths I have. First, I can act spontaneously due to my strong intellectual curiosity. I re...

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アセット・マネジメント部門

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大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社紹介グループワーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とにかく優秀　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とにかく優秀馴染みやすい　【このイベントを通しての感想】志望動機の作成に役立った

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アセット・マネジメント部門

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東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手と中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】社員自己紹介→学生自己紹介→一人ずつ質問　【質問内容】学生時代にがんばったこと（1min）志望動機（1min）逆質問（一人一つ）各質問を面接官が一人づつ当てて聞いていくという形式。他の就活生の受け答えに反...

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アセット・マネジメント部門

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東京大学大学院 | 理系

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】標準どおり　【対策方法】テストセンター対策本（青本）

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インターン選考通過

東京大学大学院 | 理系

【所属団体での経験】所属サークルを危機から救うため、サークルの新入生数を増加させました。私の◯◯では近年の課題として入部者数の低迷がありました。入部者の減少は、演奏の質の低下という重大な問題を引き起こすためです。私はサークルを救うため、入部者数の増加を目標に新歓代表を務めました。以前の問題として、役職付きのメンバーに負担が...

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アセット・マネジメント部門

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東京大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各アセットクラスについての講義（株式・債券・不動産等オルタナティブ）、GSの重点領域、機関投資家に対する新規投資信託商品の営業グループワーク（商品の構築、営業先の選定、金融商品の営業を想定したプレゼンテーション）　【ワークの具体的な手順】午前：講義午後：グループワーク ...

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投資銀行部門

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【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。（日本語600文字以内、英語150words以内）】私の強みは大きく2つある。1つ目は、高い目標に積極的にチャレンジできる点である。中学から◯◯をプレーしていた私は大学入学時、サークルと部活のどちらに所属し◯◯を続けるか迷った。部活にはインターハイ経験のある選手も...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】トップクラスの方々、ディレクターやリージョナルマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で学生のいる部屋に面接官の方々が順番に入ってくる　【質問内容】・将来どんなキャリアを気づきたいか・債権って、株って何ですか・あなたの庶民感覚は何ですか・海外経験と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目以上のベテランの方々、マネージャークラスの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から指示があり、zoom上で学生のいる部屋に面接官の方々が順番に入ってくる　【質問内容】・自己紹介、志望動機・あなたのリーダーシップとは何か・自分の人生で大切にしていること...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】様々な社員の方が質問を読み上げる　【会場到着から選考終了までの流れ】マイク・カメラテストを済ませ、一発取り直しなしの録画を複数回行う　【質問内容】・取引でミスが発覚した時にどのような行動をとるか・時間がない中重要なタスクをどのように片付けるか・テストで友達がカンニングし...

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【試験科目】英語　言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】SPIの一般的な方式、英語があるので少し長め　【対策方法】書籍、youtubeなど

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【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。】Living abroad and learning languages are my two main strengths. 1. Living in more than ◯◯ countries has challenged me to prove myse...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDなど　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されるため、そこで待機。その後は指示に従って部屋に入り面接をし、退室。　【質問内容】・自己紹介・なぜ金融？・なぜ外資？・なぜGS？・最近気になった金融市場のニュースは？・これからの日経平均ってどんな動き...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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【内容】学生数名と社員4〜5名で六本木でディナーを食べた。ディナーと言いつつ、学生がフランクな場でどのように振る舞うのかを見ていたように思う。　【注意した点・感想】学生が面接などのかたい場ではなく、ディナーなどの場面においてどのような振る舞いをするか見られていたため、きちんと気を配れるようにした。基本的なマナーはもちろんの...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目〜20年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので事前に送付されていたURLに入室した　【質問内容】・インターンどこ参加した？（英語で）・ほかどんな感じだった？（英語で）・自分はどこの職種に行きたい？そこに合ってると思う理由は？（英語で） ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】だいぶ上の年次の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので送付されたURLに入室した。　【質問内容】・自己紹介・志望理由・5年、10年でなりたい姿・ずっと金融にいたいの？・他選考進んでるところは？・他に行ったインターンは？・他の人に...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】デスクヘッドとVP　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので事前に送付されるURLに入る　【質問内容】・自己紹介・なんで金融？・どういう社会人になりたい？・どうして日本で働きたいの？・尊敬している人ってどんな人？・最近興味ある政治がらみの金融ニ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VPくらいの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので送付されてきたURLをクリックして入室した。　【質問内容】・自己紹介・金融の志望理由・GSの志望度・投資経験・いま投資したい株は？どうして投資したいの？・君、セールスがいいと思うんだけど...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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【経緯】インターンで優秀だった人に株式・債券それぞれから連絡がきて、リクルーティングチームのメンバー2人程度と話す。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着すると待合室に通されるため、そこで待機。そこに社員の方が迎えに来てくださるので、一緒についていき面談を行う。終わったらエレベーターホールまで送りに来てくれるの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン、撮り直しは覚えている限りできなかった　【質問内容】レジュメを英語で説明する、いくつかのビジネスシーンでどう行動するかを英語で説明する（締め切りが間に合わない、同僚の不正を見つけた等）、マクロ経済動向がどうなる...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】他に志望度が相対的に低い企業での練習、ナツメ社の対策本

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インターン選考通過

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【あなたの長所と短所は何ですか？】長所は論理と情理で人を巻き込むことができる点だ。◯◯大学留学時、構内でデモ隊と警察の衝突があった。そこで、催涙ガスの危険性や周辺の道路状況（警察車両が徐々に校門を封鎖していた）のデータと熱のこもった声かけをすることで、周囲の留学生とともに安全なうちに脱出をすることができた。短所は行動力...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループに各セクターの社員がつき、そのセクターに関したお題を出される。ゲームセクター、消費財セクター、自動車セクター等様々な社員の方がいらっしゃった。目標株価を設定するようなワークをした班は少なく、その業界のトッププレーヤー間での比較や業界全体の展望をリサーチ・発表するも...

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アセット・マネジメント部門

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイトとMDクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、音声と映像の確認を行い、開始　【質問内容】集団面接で、それぞれの簡単な自己紹介を行った後、通常の面接が始まる。インターンシップの参加志望動機なぜアセットマネジメントかなぜゴールドマンサックスか仕...

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【試験科目】SPI（テストセンターの形式）言語、非言語、英語、性格、　【各科目の問題数と制限時間】通常の形式であった　【対策方法】ボーダーラインはとても高いと思う。変わった対策は特にとっていないが、通常の問題集を用いて勉強するのが良い。

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インターン選考通過

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【長所と短所（200字）】私の強みは、逆境を乗り越えて、努力を継続して行える事です。 15年間継続する◯◯◯というスポーツで、この強みは発揮されました。弱みは、深く考える事で、決断に時間がかかることです。学生時代に直面しましたが、◯◯◯という方法を取り、改善を図りました。　【志望している部署の志望動機（文字数に指...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は業界や企業の理解を深めるための時間が設けられていた。ワークの内容としては、商品の提案型のワークであり、インプット、アウトプットともにとてもハードであった。（深夜までのワークは当たり前）社員の方は画面オフだが、各グループに常駐しており、質問がある際は気さくに答え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VPの男性とASの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの開催のため、特に無し　【質問内容】以下の3問のみである。・1分ほどで自己紹介をしてください。・自己PRをしてください。・アセットマネジメント部門のインターンへの参加を希望している志望動機を教えてく...

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【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間ほど。通常のSPI試験と問題数や制限時間は同じ。　【対策方法】GSを目指すような学生であれば、市販されているSPI試験対策用の参考書に1周取り組めば十分であろう。ただし、英語に関しては日頃からよく勉強しておくことを推奨する。

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【卒業論文のタイトル、または現在取り組んでいる研究について】◯◯に関する財政支出の是非について、過去の財政政策との比較　【所属団体での経験で】◯◯というポジションを務め、リーグ戦での勝利に貢献した。また、当部活においては選手が監督を務めたため、練習試合では監督として指揮を執り、選手をまとめてチームを盛り上げる経験もした。　...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】GSAMの営業チームには3つの部署があり、投信営業部、法人営業部、金融法人部がある。投信営業部はリテール向けに投信の営業を担当する部署、法人営業部はGPIFのような年金機構を始めとした機関投資家への営業（コンサルティング）を担当する部署、金融法人部は銀行や生保などの金融機関...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので特になし　【質問内容】・自己紹介・金融業界・マーケッツ部門に対する志望理由・自分がこの面接会場で誰にも負けないと思えること・自分を動物・アニメキャラ・映画の登場人物に例えるとしたら何？・気に...

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【試験科目】英語計数言語性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ　【対策方法】SPI対策用の参考書があるので、その参考書を何度も解き直す。

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