22年卒 アセット・マネジメント部門
アセット・マネジメント部門
No.180188 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2020年9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり2人、営業チームだけで計15人ほど |
参加学生数 | 50人ほど |
参加学生の属性 | 東大、京大、一橋、早慶、他旧帝大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
GSAMの営業チームには3つの部署があり、投信営業部、法人営業部、金融法人部がある。投信営業部はリテール向けに投信の営業を担当する部署、法人営業部はGPIFのような年金機構を始めとした機関投資家への営業(コンサルティング)を担当する部署、金融法人部は銀行や生保などの金融機関への営業を担当する部...
ワークの具体的な手順
1日目の午後に各チームの課題が発表される。作業時間については各日夕方から2時間前後が与えられているものの、実質的にはインターンの時間外が主な作業時間となる。どのチームも深夜までワークに取り組んでおり、中には早朝まで取り組んでいたチームもあったと記憶しているが、言い換えればそれほど内容の濃いワー...
インターンの感想・注意した点
インターンの最初に精一杯アピールしてくださいという旨の発言がリクルーティングヘッドからあったため、講義、ワークのいずれでも積極的に取り組むようにした。
特に講義では、お話していただいた内容を踏まえた上で自らのマクロ経済に関する知識とGSAMの戦略を絡めて仮説ベースでの質問を心掛けた。
参考にした書籍・WEBサイト
書籍:アセットマネジメントの世界
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン後、早期選考に呼んでいただいたため、引き続き社員さんと関わらせていただくことができた。また、同様に早期選考に呼ばれていたチームメンバーとはインターン後にも連絡を取り、就活に関する様々な情報共有を行った。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
アセットマネジメント部門ということで、知性に優れ、かつ非常に落ち着いた物静かな雰囲気の方が多いのであろうというイメージを抱いていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
知性に優れているのはもちろん、社員さんからはトップハウスとしての自信や誇りを感じる機会が多かった。言い換えるならば、アセットマネジメント部門とはいえ、想像していた物静かな雰囲気とは対照的に、GSらしい体育会系に近い雰囲気があるように感じた。
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