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私の長所は面倒見の良さで、チーム全体に目を配るマネジメントを得意としています。中学では◯◯部部長として部員のメンターも務め、◯◯大会出場と難関校合格の両方を実現しました。また大学ではマネージャーとして部員をサポートしながら練習データを統計的に電子化する業務を新設し、練習の可視化に努めました。短...

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御社のグローバルマーケッツ部門及びリスク・マネジメント部門を志望します。グローバルマーケッツ部門を志望する理由は、大学で学んだ最先端の技術をもって金融ビジネスに貢献できると考えたからです。オンライン融資サービス”Marcus”を例として電子化にいち早く対応してきた御社でこそ叶えられると考えてお...

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【試験科目】性格、能力、英語　【対策方法】市販のテキスト

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23年卒

Goldman Sachs グローバル・マーケッツ部門一次面接

インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目：クレジットトレーディング、4年目、アソシエイト 2人目：債券営業、10年目、グローバル・マーケッツ部門の採用リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクアクセスすると、最初に全体の部屋ルームに集合。そこから、各グループに分かれて集団面接を2回行う。　...

【試験科目】自宅で予め性格検査テストセンターでは言語・非言語・英語の能力検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターである。　【対策方法】言語は長文一題しか出なかったが通過できた。非言語と英語は9割ほど出来ていたと思う。言語が苦手な人は対策本の語彙のところをさらっておくと良い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】債権セールスのVP、債権ストラクチャリングのVP　【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルームに入室し、終わったら退出を2回繰り返す。　【質問内容】（セールス社員との面接）・自己紹介・自分の強み・なぜ金融？・興味のある職種・逆質問（どのようなプロダク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】債券営業（2018入社）の方株式（デスク不明）（2014入社）の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】・金融に興味を持ったきっかけ・なぜ投資銀行なのか・なぜ弊社なのか・学生時代に頑張ったことと困難を乗り越えた経験・なぜ専門ではなく銀行な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接（HireVue）　【質問内容】・Describe an interest or hobby that you are passionate about. How did you go about learning more ...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】問題集を繰り返し、実践を積む。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター　超実践問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手のトレーダーとセールス　【会場到着から選考終了までの流れ】前半30分はトレーダーの方と、後半はルームを変えてセールスの方と面接。終了後、解散。　【質問内容】1人目・自己紹介＋自己PR＋志望動機を2分くらいで話す。・10年後どんな人になっていたいか・英語で自分...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】30,30,30　【対策方法】なし

【志望している部門の志望動機をご記入ください。】私は金融業界への理解を深め自身の問題解決能力を高めていきたいため、貴社のインターン参加を志望する。昨年、大学で◯◯の話を伺い、金融におけるプロダクト形態の変化を学んだ。そして、簿記の勉強を始め様々な証券に関する本を読んだ際に、コロナ渦で顧客のニーズ変化が金融商品に影響を与えて...

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