職種別の選考対策
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26年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.408507 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 会社オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で3人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、早慶上智 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ交通費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5人一組の班に分かれて、プレゼンテーションを作成する。インターン毎にテーマが異なるようだが、自分の場合はコンサルティング企業の戦略立案が課題だった。前提情報は企業の社員数や売上の基礎的なもののみで、リサーチが中心となる。
ワークの具体的な手順
仮説を立てて、それを裏付ける資料やデータをリサーチする。調べた事項をまとめて、パワーポイントを作り発表する。
インターンの感想・注意した点
社員は3グループに1人しかおらず、選考色は薄いように感じた。抽象的で普段考えないようなお題であるため、リサーチに非常に時間がかかった。パワーポイントの型や、フレームワークについては特段説明がないため、グループのメンバーによって出来が大きく左右される。
インターン中の参加者や社員との関わり
昼食の時間に1グループ1名社員の方が参加される。また、全体のワークが終了した後に懇話会があり、15分1セットで2名の社員の方と話す機会があった。どの方もカジュアルで、業務内容や私生活などラフにお話を聞けた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
快活、エネルギッシュ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
快活、エネルギッシュ
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