職種別の選考対策
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26年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.403303 インターン / インターンシップの体験談
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月 |
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実施場所 | 本社オフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 何人かの社員の方が各グループを回る |
参加学生数 | 1グループ約5人で、全体では50人弱ほど |
参加学生の属性 | 旧帝、早慶 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
とある業界における各企業の競争戦略を考えて発表するという内容。グループについては完全ランダムであった。1dayであったため、思考時間・プレゼンでの発表時間ともに短いという印象を受けた。発表後はシニアマネージャーの方からのFBがあり、最後には座談会もあった。
ワークの具体的な手順
業界分析→企業分析→施策の方向性→施策の細かいところを詰めていく→発表
インターンの感想・注意した点
やはり戦略立案するには、あまりにも短い時間だったので、その部分ではあった。しかし、それでも参加学生のレベルが高い分、その時間制約の中でも高いクオリティがある程度期待されていると考えたので、時間と頭をうまく使いながら、細かい部分まで詰めていった。メンバーが非常に優秀だったこともあり、思考プロセス...
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加後はそのまま最終面接に案内されるので、影響は非常に大きいだろう。
インターン中の参加者や社員との関わり
ランチタイムに社員の方とお話する機会も設けられていたり、全グループの発表が終了した後には、発表を聞いてFBをくださったシニアマネージャーの方に対する質問をする時間もあった。学生は基本的に同グループでの関りであった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか・冷静
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
基本的に面接の社員の方とイメージは変わらなかった。しかし追加する要素として、素直さ・率直さがあると感じた。
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