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法政大学 | 理系
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最終選考結果 1次選考通過

学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。（３００文字以内）

学生時代、ソフトテニス部の主将として、部の再建に注力した。当時部員の数が減少していたので、団体戦に出場できる人数である16名の新入部員獲得を目標に様々な施策を行った。部員減少の大きな原因が部の宣伝不足だと考え、新たな役職としてSNS係を設け、インスタグラムとツイッターを開設してPRを強化した。...

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当社に興味を持った理由を教えてください。（３００文字以内）

貴社で働くことで、多くの経験を積みコンサルタントとして成長できると考え、興味を持った。特に、顧客に責任を持つコンサルタントとして活躍したいと考えているため、貴社の一気通貫で戦略から運用保守まで提供するスタイルで働き、ビジネスとテクノロジーの幅広い知識を身に付けたいと考えている。また、大学時代に...

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インターンシップ選考
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【学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。(300字以内)】大学時代、バイトで時給〇〇円を達成したことである。○年次から受験生の答案添削を行っており、作業量と業務の質に応じた給与が与えられるため、添削の品質を保ちつつ作業効率を上げる方法を模索していた。半年ほど業務を続ける中で、多くの答案で同じ間違いがあることに気...
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26年卒
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【学生時代に頑張ったこと】◯◯でのアルバイトに私は最も力を入れていた。当初は◯◯に全く興味のなかった私はであったが、大学時代に◯◯でアルバイトとして働き、所属店舗の全社コンテスト入賞に貢献した。商品知識のインプットや接客の基礎から学ぶ状況だったが、店長との接客ロールプレイング、先輩からの接客フィードバックを積極的にもらい行...
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【試験科目】国語と算数　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間ほど　【対策方法】他の企業で同じようなテストを課している企業があるので、その企業の選考を受けて練習する。
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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】論理的思考力を問うものであるため、事前の対策は特にしなくともよいと思います。
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インターン選考通過
26年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。】私は◯◯インターンシップで議論の生産性を向上させた。当インターンシップは計10時間程度で企画提案を行う必要があったが初日の議論終了時点で進捗状況が遅れていた。この原因を、議論内容の共有の不十分さと沈黙時間の多さにあると考え、次のことに取り組んだ。まず、議論内容の共有を徹...
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26年卒
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インターンシップ選考
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【試験科目】企業オリジナル　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】企業オリジナルであったので、特に対策はせずに挑んだ。
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26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていない。 解くのに必死だったので、そこまでは意識していなかった。　【対策方法】特に対策はせずに臨んだ。対策なしで通過したので、純粋な地頭力を問われているんのかなと思う。
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インターン選考通過
26年卒
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インターンシップ選考
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【学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。（300文字以内）】私は資源不足問題の解決に精力的に取り組んだ。環境負荷の少ない◯◯が開発されるが、不明瞭な特性から実用化には至っていない。私は計算化学を駆使し、材料特性の解明から実用化を目指した。私が用いた手法は多分野の学識から構築され、解析には学問横断的に結果を捉える...
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26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】形式はGMAP-CTであった。科目は言語、非言語。　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて：30問（1時間）　【対策方法】他企業で慣れる（BCGも同一の形式）。結果は企業側が用意しているボーダーを超えているかどうかの絶対評価で判断される。
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26年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【当社に興味を持った理由(300字以内)】今年の3月に行われた企業説明会での、COOの○○氏のお言葉に感銘を受けたからです。○○氏は、「地に足付けてキャリアを追い求める人を心から応援したい」と仰っていました。私は、この言葉を聞いて、自身のファーストキャリアをこの会社で過ごしたい、社会人にになって、この会社で成長したいと思う...
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ONE CAREERでは、シンプレクス・ホールディングスの2026年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、シンプレクス・ホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。シンプレクス・ホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やシンプレクス・ホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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