職種別の選考対策
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25年卒 Biz×Tech プロフェッショナル職
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No.351195 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2023年9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1 day |
参加社員数 | 10人ほど |
参加学生数 | 50人ほど |
参加学生の属性 | レベル感としては様々であった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
早期選考によるインターンであり、最初に選考要素なしのコード試験があった。その後、簡単なGDを行い、最後に業務に関する説明・逆質問の時間が設けられた。質問では、入社前と入社後のギャップや業務内容について詳細に質問したことで理解が深まった。
ワークの具体的な手順
GD(選考要素なし)では前提、現状、ボトルネック、立案評価という一般的な流れで行った。
インターンの感想・注意した点
GDでは選考要素はないもののファシリテーターを務め、論理的思考力の高さをアピールした。お題が「自動運転実現によるタクシー会社の変化について」であり、利用者と運転者に分けてボトルネックを特定した。ただ、FBの際に社会的な変化についても触れられると良かったと言われた為、広い視野を持てると好印象では...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方はきさくな方が多く、それも志望度が高まった要因である。わからない質問に関しては親切に教えて頂き、将来の働き方を十分に想像することができた。参加者については遠方から来ている学生も多く、楽しく会話することができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
厳格
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
厳格だがきちんと導いてくれる。
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