職種別の選考対策
年次：
25年卒 Biz×Tech プロフェッショナル職
Biz×Tech プロフェッショナル職
No.349840 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 Biz×Tech プロフェッショナル職
Biz×Tech プロフェッショナル職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 50名程度 |
| 参加学生の属性 | 先着順であるため文理問わず様々な学生がいた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業についての説明のあと、プログラミングテストとグループディスカッションを行った。仕事体験というよりは選考の一環であり、ここでの評価は本選考に用いられる。プログラミングテストではjavaを用いて競技プログラミングの問題のようなものを解き、グループディスカッションでは社会課題系のお題に関する議論...
ワークの具体的な手順
プログラミングテストは外部のサービスを利用しており、計6問を解いた。基礎編が3問、発展編が3問であり、基礎編の回答がノルマであった。
インターンの感想・注意した点
インターンといってもほぼ本選考の一環であり、ここでの評価が低いと本選考に悪影響があると感じた。そのため、なるべくいい評価をもらえるように努めた。プログラミングについては評価が低くてもいいそうなので、特にグループディスカッションが重要だと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループディスカッションの後に社員の方との座談会が行われた。現場目線でざっくばらんに質問に答えてくださったため、説明会等とは異なった収穫があった。一方で、座談会以外では関わりはほぼなかった。少人数座談会を別で開催しているため、興味のある人はそちらに参加するとよい。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
新進気鋭、ハードワーク
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージに変化はなかった
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