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最終選考結果 1次選考通過

学生時代の努力したエピソードについて（200～300文字）

所属する◯◯部の成チーム績の向上に貢献した。 当チームはレギュラー以外の部員の練習意欲が低く「チーム目標」という目標において一枚岩とは言えない状況だった。 そこで私は◯◯として以下2点の施策を打った。 1点目は練習試合を例年の◯◯倍に増加させたことだ。 より多く実践的な経験を積む事で自身の課題...

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シンプレクスを受けようと思った理由について（200～300文字）

貴社を志望する理由は2点ある。1点目は私の目指す将来像が貴社で実現できると考えているからである。ITを用いて教育を行う学校での勤務経験から業務の効率化、学びの自由度の上昇など、ITの将来性を肌で感じた。この経験からITを用いて日本の企業の成長を後押したいと考えるようになり、各業界のリーディング...

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24年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】他社で練習
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24年卒
筆記試験
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【試験科目】javaを用いたプログラミングテスト　【各科目の問題数と制限時間】2時間で3問　【対策方法】事前にサンプル問題と出題内容の概要を説明されるため、それらを参考にjavaに慣れる。
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24年卒
リクルーター面談
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非公開 | 理系
【経緯】一次面接後にリクルーターがつき、最終面接に向けて志望理由などのブラッシュアップを行なってもらえる。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったことについて ・志望動機について ・就職活動の軸について ・将来どのような人材になりたいか ・逆質問 これ...
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24年卒
最終面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機について ・就職活動の軸について ・他にどのような企業を受けているか ・最終的にどのような基準で企業を選ぶか ・コンサルは大変だけど、大丈夫か ・内定を出したらどうす...
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24年卒
内定
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】成長環境が整っている反面、高負荷の業務であるため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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24年卒
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東京都立大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームで説明の後、面接官2名学生7名くらいのルームに移動される。40分間のディスカッション、面接官からフィードバック、最後に今後の流れの説明がある。　【GDのテーマ・お題】フードロス問題について（ドローン産業の発展について、と選べた）　【GDの手順】40分間。役割決めなどの指定はなく、...
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24年卒
リクルーター面談
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東京都立大学 | 理系
【経緯】Biz Tech マッチングβを終えた人が最終面接前に必ず最低一度は行うもの。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室し、面談が始まった。　【質問内容】志望動機を言語化するための時間だった。 言語化ができなかったので、以下のものを会話調で確認してもらった。 ●就職するにあたって ・この会社...
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内定
24年卒
内定
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本選考
東京都立大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため、素直に受け入れた。　【内定後の課題の有無】義務としての課題はない。Javaの勉強用の教材が送られてきた。　【内定後の拘束】入社前年度（学部4年、院2年）の夏休みの時期から金融工学などの勉強会がある予定。長期的に拘束されることはない。　【内定後の研修など】入社前年度（学部4年、院2...
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内定
24年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【GDのテーマ・お題】フードロス問題に関するお題　【GDの手順】他企業のGDと同様。前提確認・現状分析・施策立案・施策評価・まとめ・発表をいう流れで行った。ディスカッションの時間は合計で30分弱であったため、時間配分に気をつけた。メモの共有は、google docume...
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内定
24年卒
最終面接
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】これまでの選考感想 就活はいつからやっていたのか、なぜ院進したのか 見ている業界とその理由 企業の絞り込みはどのように行うのか、マッチしている企業としていない企業の違いは何か 志望理由 なぜ一気...
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