24年卒 総合職
総合職
No.261283 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 8月上旬 |
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実施場所 | デジタルハリウッド東京本校 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 全体で6人ほど |
参加学生数 | 35人くらい |
参加学生の属性 | 大学生、専門学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題は大学生を対象とした新規事業立案であった。メンバーは全体で30人ほどで、6グループに分かれて取り組んだ。タイムスケジュールは11:00〜18:00で、休憩が小刻みにある。初日はメンバーとの顔合わせと簡単なグループワークを行った。2・3日目はアイデア出しや収束に力をいれる時間であった。最終日...
ワークの具体的な手順
1日目:グループ分け→顔合わせ→売上やPR活動についての座学→インサイト特定のグループワーク
2日目:対象の顧客,そのインサイトに基づいた新規事業開拓グループワーク→グループ間での中間発表
3日目:上記と同じ
4日目:最終発表→フィードバック
インターンの感想・注意した点
インターンを通して、グループワークの大変さを知った。参加する前は、グループワークは簡単だと思い込んでいる自分がいた。しかし、実際に参加してみると,理想と現実は全く違かった。アイデア出しや進行の仕方のレベルが高かったりと、とにかく動きにキレのある学生が多く、自分の無力さに苛まれた。そこで立ち止ま...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者については、基本的にグループワーク内での関わりが多い。4日間同じグループで行動するため、その分協調性が求められる。積極的に関わろうという意識があるのであれば、色々な参加者と交流することが可能である。社員については、業務中や業務後などに対面で相談したり、連絡ツールで話すことが可能であるため...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンに一度も参加したことがなかったということもあり、社員や業務、雰囲気についてどのようなものなのか漠然とした不安があった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
参加後には、社員や業務内容の様子を見て、普段から丁寧な指導を心掛けていることが分かった。社員同士も適度に交流をしている様子が見受けられ、そのフラットな雰囲気がとても心地よかった。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。