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内定
25年卒
自己分析セミナー
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本選考
非公開 | 文系
【内容】自己分析やコンサルティング業界の説明 【注意した点・感想】説明会の途中でところどころ、リアクションを求められる場面があった。その際にちゃんとした回答を返せるように集中して聞いていた。自身の就職活動に参考になるセミナーだったと思う。適宜メモを取りながら聞いていた。
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】もともと第一志望が広告業界であり、やはりコンサルティング業界ではなく広告業界に行きたいと考えたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官自己紹介→学生自己紹介→面接 【質問内容】- 複数社から内定をもらった時の最終的な判断軸は何か - 志望業界・業種について - なぜクライアントワークがしたいのか - 起業は考えているか - 会社の成長率はどの...
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内定
25年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】通常は中途の人事をされている方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官自己紹介→学生自己紹介→面接→逆質問→面接FB 【質問内容】- なぜ◯◯を留学先として選んだのか - サークルでのパート内での目標 - そこで起きた課題 - 課題の詳しいエピソード - 課題に対する...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】ミキワメ 知能検査+性格検査 【各科目の問題数と制限時間】知能検査 20分 【対策方法】なし
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内定
25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 面接官の自己紹介→自分の自己紹介→面接開始→逆質問→面接のFB 【質問内容】(1)過去の話-主に大学での学びについて なぜ◯◯という専攻を選んだのか、◯◯はどんな学問なのか (2)未来の話-ESの深堀 な...
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。(※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど)】自分の名前で仕事ができるマーケターになることが私のキャリアの目的です。私は市場価値の高い人材になることを目指していますが、それは自分自身を商品として売れるような人間性とスキルを身に付けた人材であると考え、この目...
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内定
25年卒
自己分析×企業分析 Set upセミナー」/圧倒的な成長を体感したい方へ|1000人のCxOを輩出するFirm
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本選考
非公開 | 非公開
【内容】本選考に向けての自己分析のやり方とコンサル就活について 【注意した点・感想】このイベント自体に選考要素はありませんが(このセミナーに参加することでRegrit Partnersの選考参加権を得られる)、とても参考になる内容でした。当時留学を開始したばかりで就活の勘が鈍っていたのですが、このセミナーはそんな私に就活の...
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
専修大学 | 文系
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど(400字程度)】私は将来、日本のあらゆる事業に携わる会社経営者になることを目標としている。しかし、現段階でこの目標は私の中で漠然としており、新規でどのような事業を立ち上げていくかや、実際にどのような事業に手を出して...
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど(400字程度)】将来の目標として、コンサルティング業界で市場価値の高い人材になることを掲げている。そのためには、幅広い分野での豊富なコンサルティング経験と知見を持っている必要がある。そこで、貴社でワンプール制を生か...
7
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】企業のビジョンと自分の軸・ビジョンが他社よりもマッチしていたから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】今年は増やしたいそう 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから 【質問内容】面接30分・逆質問20分 ・企業選びの軸は? ・軸に該当する企業は? ・成長とは具体的に何を指していると考える? ・鬼の深堀 ・該当する企業をどのような点で判断する? ・鬼の深堀 ・該当する企業と...
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25年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手男性コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから 【質問内容】自己紹介各2分程度・面接50分程度・逆質問5分 ・自己紹介の深堀 ・なぜコンサルか? ・なぜRPか? ・キャリアビジョンは? ・コンサルで何を得られると考えているか? 基本的には一次面...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】学力検査、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】学力検査20分、パーソナリティ10分 【対策方法】なし
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25年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから 【質問内容】自己紹介各1分程度・面接35分・逆質問10分 ・自己紹介(学業とバイト)から派生して過去の経験の深堀 ・就活軸は? ・5年後のビジョンは? ・どんなスキルを得たいか? ・なぜコンサルか? ...
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25年卒
Set upセミナー
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本選考
非公開 | 非公開
【内容】就活での動き方、会社説明など。 【注意した点・感想】よくある退屈な企業説明会ではなく、就活をすすめていく上での動き方・就活軸の設定の仕方などためになる情報を得ることができるため、参加するだけでも有益であった。また、私の場合は、このセミナーの会社説明で刺さったため、捨てたもんじゃないと思った。
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内定
25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】内定後に社員さんと関わる機会が多数あったが、その度に違和感を感じ、自分にはカルチャーフィットしてないという考えが積もり、辞退に至った。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、部屋に案内されてそこで社員と簡単な壁打ち、その後面接をして終わった後は退出といった形でした。 【質問内容】質問内容としては一次、二次でされたものを簡単に聞かれました。その後、逆質問の時間が多く取られ、カルチャーフィットして...
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25年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、お互いに自己紹介、その後面接開始。終了後はそのまま退出する。(一次面接と同じでした) 【質問内容】基本的に一次面接で聞かれたことと同じ内容(業界に対する志望理由、Regritである理由、学生時代にがんばったこと)で、...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストと変わらない問題数、1時間程度 【対策方法】特になし
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25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、お互いの自己紹介、その後面接開始。終了後はそのまま退出。 【質問内容】基本的にどの企業でもされる、オーソドックスな質問だったと思います。コンサルティングファームへの志望理由、その中でもRegritを志望する理由、学生...
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25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【キャリアパスについて】社会人として初めの3年は、仕事に全力で取り組み、真摯に学びたいと考えている。その期間で、これまで学問として学んできた分野を仕事にどう活かすかを確認し、広い視野で様々な業界に関わりたい。そして、異なる知識を組み合わせ、価値の高い提案ができる社会人に成長したい。将来的には複数の会社で経験を積み、尖った強...
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25年卒
説明会
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本選考
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【内容】一般的な説明会、その後選考を希望する人はフォームに入力。 【注意した点・感想】しっかりと話を聞くことを意識しました。コンサルティングファームは差別化が行いにくい印象がある一方で、この会社に関してはかなりわかりやすく差別化の説明会をしてくれました。そのため、説明会の時点でカルチャーフィットしてるか否かを判断できるよう...
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