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職種別の選考対策
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コンサル・シンクタンク PwCコンサルティング合同会社
26年卒 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
No.418384 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談

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26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年10月中旬
グループディスカッション(GD)
2024年10月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

ズームに入る。

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GDのテーマ・お題

守秘義務のため詳しくは書かないが、日本の製造業における課題を解決するための施策を考えるもの。

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GDの手順

最初にアイスブレイクを行い、その後に前提から認識をそろえていき、現状や課題特定に繋げていく。最終的に課題を決め、それに対応する施策を考える。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

全員ひとことずつ喋ります。

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プレゼン時間の有無

代表が3分くらいで話します。

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選考官からの質疑応答の有無

3問ほど質問がされます。

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選考官からのフィードバックの有無

議論全体に対し、フィードバックがあります。

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雰囲気

優しい雰囲気

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注意した点・感想

自分1人がしゃべりすぎないように注意しました。グループディスカッションだと自分が喋ってリードすることや、アプローチすることばかりを考えがちですが、周りの意見をしっかりと取り入れることで協調性を見せることも大切だと感じました。

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この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2024年9月下旬
WEBテスト
2024年10月中旬
グループディスカッション(GD)
2024年10月中旬
個人面接兼ケース面接
2024年10月下旬
1dayジョブ
2024年11月上旬
人事面接
2024年11月下旬
最終面接

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内定

26年卒 1dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】数時間にわたり会社説明やジョブの流れの説明がある。その後ワークが始まるが、ワークに充てられる時間は4時間ほどだった。最後にいくつかのグループに分かれて発表をし、最後に懇親会がある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある大手小売り会社の成長戦略立案。提案する成長戦略ではxvs...
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内定

26年卒 最終面接(人事面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、自己紹介を行い面接開始、終了後退出 【質問内容】ジョブの感想、コンサルの志望理由、簡単な学生時代に力を入れたこと、あなたはどんな人物かなどを質問された。できるだけ簡潔に、オンラインだったため特にノンバーバルを...
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内定

26年卒 最終面接(パートナー面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーのコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、自己紹介を行い面接が始まる。時間が来たら退出して終了。 【質問内容】パートナーからは学生時代に頑張ったこと、ジョブの感想、リーダーシップを発揮した経験、挫折経験などを聞かれた。回答としては、簡潔に...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他のコンサルティングファームに内定をもらったため。ピュアな戦略案件に携わりたいと思っていたが、他社と比べるとxvsで実現することは難しいと感じたため。 【採用人数・倍率】20〜30名前後 【内定者の採用大学・学歴】東京一工や早慶がほとんど。それ以外の学歴はジョブであまりみなかった。 【自分以外の内定...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【PwCの戦略コンサルタント職(X-Value&Strategy)に興味を持った理由をお書きください。(400文字以内)】興味を持った理由は2つある。第一に挑戦を通じて成長し続けられるからである。私は挑戦から得られる成長を追求している。大学では、初めて用いるプログラミングソフトを用いて政治現象の分析をしており、定量的な視点...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【X-Value&Strategyの志望理由】私は、日本企業をサポートし、低下する国際競争力を向上させたいと考えている。留学生として日本で3年間生活し、日本の強み(多国籍企業の国内展開)と弱み(グローバル展開への関心の低さ)を実感した。特に、強みを活かすことで国内で起こる問題に対する解決力は高い一方、海外進出には消極的にな...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

青山学院大学 | 理系
【PwCの戦略コンサルタント職(X-Value&Strategy)に興味を持った理由をお書きください。(400文字以内)】PwCの戦略コンサルタント職に惹かれたのは、組織全体を俯瞰し複雑な課題に革新的解決策を提供する点である。私は、学生時代に「〇〇」というビジネス団体を設立し、100人規模のイベントを企画運営した経験がある...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

明治大学 | 文系
【PwCの戦略コンサルタントを志望する理由を400字以内で書きなさい】私が戦略コンサルタントを志望する理由は、クライアントと共に課題解決に取り組み、その業績向上に貢献できる点に大きな魅力を感じたからだ。ホテルのフロントスタッフとしてアルバイトをしていた際、お客様からいただくレビューを読み、改善点を洗い出すことで、すべてのお...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

中央大学 | 文系
【PwCの戦略コンサルタント職(X-Value&Strategy)に興味を持った理由をお書きください。(400文字以内)】2つある。1つ目は経営課題への対応方法だ。貴社は経営課題の複雑性と不確実性が年々強まり、原因の特定や戦略の策定が困難になっている点をよく理解している。そのため、本職にてその解決に向けて、社員の多様な文化...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京大学 | 文理非公開
【PwCの戦略コンサルタント職(X-Value&Strategy)に興味を持った理由をお書きください。(400文字以内)】日本企業の国際競争力低下に危機感を覚え、その立て直しに貢献したいという強い思いから、日本の企業の潜在力を最大限に引き出すことができる戦略コンサルティングに魅力を感じました。特に貴社のX-Value&St...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、PwCコンサルティング合同会社の2026年卒の本選考で出題されたグループディスカッション(GD)のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、PwCコンサルティング合同会社のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。PwCコンサルティング合同会社のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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    • 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
    • デジタルコンサルタント
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    • コンサルタント職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職 ※現在募集なし
  • 24年卒
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    • 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職 ※現在募集なし
  • 23年卒
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    • 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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