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あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。

研究活動に力を入れました。社会問題に対するアプローチを結果として残し、貢献したいと考えているからです。
機械学習を用いて◯◯を行っていますが、前例が多くなく、◯◯も日々更新されてしまいます。そのため一時の結果やアプローチだけではすぐに破綻し、◯◯の特定も困難です。そこで◯◯を大きく変え、どこ...

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IT技術における広い知識や課題解決力を身に着けた上で、顧客の抱える課題に対してプラスアルファを引き出し、ニーズに合った提案をしつつ信頼関係を築くことが出来る者、というのが将来の目標人物像としてあります。だからITソリューションコンサルタントを志望します。これを理想人物像として挙げる理由は2点あ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meet　【質問内容】【ケース面接】25分流れ：お題発表→ 思考（12分）→ 発表・質疑応答（13分）お題：「少子高齢化に対してのITソリューション」【人物面接】20分・PwC、ITSCの志望動機・I...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】「デジタルを使って、身近な団体（例えば、アルバイト先やゼミナールなど）の課題を解決する施策を1分間で述べてください。」という内容のお題であった。この内容は、事前に分かっているため十分な準備が可能である。　【雰囲気】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】身の回りにある課題をITを用いて解決する。課題は自分で設定してよい。私は大学の話をした。かなりレベルの低い内容で通ったので、人の雰囲気などを見ているだけなのではないかと感じています。撮りなおしも可能です。　【雰囲気...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】前日に送られてきたURLに当日参加する。　【質問内容】具体的には言う事ができませんが、具体的なお題で考えやすいものでした。基本的なグループディスカッションの流れをしってさえいれば、問題なく通過できるかと思います。あくまでネガティ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーレベル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】人物面接に関しては非常にオーソドックスな面接であった。具体的には志望動機、なぜコンサル、なぜPwCかと学生時代に力を入れたことであった。この段階でもなぜPwCかはかなり深掘られたため、対策が必要である...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー以上. 雰囲気は穏やか.　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】まずはパーソナルな質問がされ、その後ケース問題が出され、発表をした後にそれに関するいくつかの質問をされ、最後にFBを頂いた.パーソナルな質問は学生時代に力を入れたことや志望動機とい...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】私は友人と一緒に、◯◯や◯◯を企業の◯◯として利用する事業のスタートアップを行いました。当時、◯◯の最盛期で一部の◯◯は運営が困難でした。この事業は企業側と経営困難な◯◯側のメリットを繋げるシステムを作成するために立ち上げたものです。しかし事業を個人...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【これまでの人生の中で最大のチャレンジ】最大のチャレンジは大学での◯◯に出場したことだ。◯◯は、投票・配信活動・SNS活動などを総合的に評価して◯◯を決めるものである。私は半年という有限の期間で結果を残すために他大学や前年度の◯◯を分析した。例年の課題は「SNSによるリーチ数が少ないこと」。この原因を、投稿時間の問題だ...

10人の方が「参考になった」と言っています。

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（最大2000字）】私の最大のチャレンジは、大学受験と部活動の両立だ。私は、高校3年間◯◯部に所属し、◯◯大会出場を目標に活動していた。また、◯◯大学合格を目指し、学業に勤しんだ。高校3年の夏、試合に勝ち進んだことで、受験勉強と部活動の両立を強いられる...

30人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】そこまで取れた気はしていないものの通ったので、落ち着けば問題ないと思います。　【対策方法】これが本物のシリーズ　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本物のシリーズ

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