職種別の選考対策
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24年卒 デジタルコンサルタント
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No.272957 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2022年11月上旬
グループディスカッション(GD)
2022年11月上旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
Google meetに接続して開始
GDのテーマ・お題
デジタルを活用した売上向上施策
GDの手順
選考官が画面を共有しながらルールなどの説明をし、
アイスブレイク、自己紹介→お題発表→前提確認→現状分析→課題特定→施策決定
と進めていきました。ドキュメントを共有しながらディスカッションを行いました。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
軽い自己紹介など
プレゼン時間の有無
3分程度
選考官からの質疑応答の有無
施策について分からなかったことを質問。質問への返答は重要視されているなと感じました。
選考官からのフィードバックの有無
施策について全体へのフィードバックと改善点
雰囲気
穏やかな雰囲気
注意した点・感想
コンサルティングファームにおける夏のインターン選考のGDよりもグループ全体の発言量が少ないなと感じました。議論を進めていくことに力を入れる中でも、メンバーの意見を引き出し、それを発展させるように意識しました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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