職種別の選考対策
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24年卒 ビジネスコンサルタント
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No.265255 本選考 / ケース/人物面接の体験談
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24年卒
ケース/人物面接
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本選考
非公開 | 文系
7月下旬
ケース/人物面接
7月下旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 45分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
中途入社数年目の方
会場到着から選考終了までの流れ
アイスブレイク→ケース面接→ディスカッション→人物面接→逆質問
※ケースは思考5分、 発表3分
質問内容
1。 ケース面接
「日本の自動車メーカーが円安を望んでいるかどうか」
2。 人物面接
・学生時代に力を入れたことへの深掘り
・どんなコンサルタントになりたいか
3。 逆質問
・PwCを選んだ理由や今後のビジョンなど一般的なことを質問した
雰囲気
初のケース面接だったが非常に面接官の方の人柄がよくリラックスして挑むことができた
注意した点・感想
最初は雑談から始まり、 その中でGDの内容を聞かれた。そこで円安について話しましたと伝えると円安についてのケース問題が提示された。なので事前にケースのお題が設定されているのか否かは不明。
5分しか考えられる時間がないのでとにかく頭と手を動かして熟考した。内容を発表した後は面接官の方から鋭い質...
参考にした書籍・WEBサイト
東大生が書いた問題を解く力を鍛えるケース問題ノート
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この先輩の選考ステップ
本選考
7月上旬
WEBテスト
7月上旬
録画面接
7月中旬
グループディスカッション(GD)
7月下旬
ケース/人物面接
8月上旬
1day Internship
9月中旬
人事面接
9月中旬
パートナー面接(最終面接)
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