コンサル・シンクタンク PwCコンサルティング合同会社

23年卒 コンサルタント職　※現在募集なし

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No.185389 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

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GDのテーマ・お題

農業にテクノロジーを導入することで効率化が期待できること

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GDの手順

はじめに簡単な説明
自己紹介（大学名は不要）
テーマの発表（ここまで10分）
ディスカッション（40分）
フィードバック（10分）
その他質問（会社のことでも）

最後にグルディスのことだけでなく、会社のことについても多く質問に答えていただいた。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介、面接官からの多少のお話

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プレゼン時間の有無

ディスカッション時間も含めて40分、時間の使い方は自由

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選考官からのフィードバックの有無

簡単な感想を言ってくれる。細かい内容に関しての言及はなし

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雰囲気

面接官は柔らかい印象。
学生の雰囲気に左右されると思う

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注意した点・感想

議題の確認、対象の設定、課題の設定、案出し、議論、まとめの流れ
どのフェーズでもしっかり参加する、が壊さないように注意。
少ない時間の中で筋の通った意見をまとめるのが重要だと感じた。議論を巻き戻すような発言はしない。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリ

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