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所属する部活動でアナリストに挑戦したことである。弊部は過去に◯◯を何度も達成し、近年も◯◯に輝き、◯◯を成し遂げている。私はそうしたチームの◯◯という目標達成に強く貢献したいと考え、アナリストに挑戦した。アナリストとは、リアルタイムで自分たちと相手のチームのデータを収集し、監督やコーチにその情...

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ITソリューションコンサルタントを志望する理由を教えてください。（文字数自由）

志望する理由は2点ある。1点目は、データ分析を用いて第3者の課題解決に貢献したいからである。これには、先述のアナリストの活動が背景にある。選手をサポートする立場でデータや数値を扱い、弱点分析や練習方法の改善を行ってチームの力を向上させてきた。目標の日本一を達成し、自身が提案した練習や戦術がうま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし（録画面接のため）　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため、自分の都合の良い時間に行う。　【質問内容】あなたが所属する団体（大学・ゼミ・部活動・アルバイトなど何でも構いません）の課題を一つ特定し、それをあなたがITソリューションコンサルタントとしてどのように解決で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】Google　Meetに入室アイスブレイク（10分）ケース面接（20分）個人面接（10分）逆質問（5分）　【質問内容】【ケース面接】思考時間15分＋発表・議論5分それまで全く対策したことのない非常に抽象的な...

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【経緯】最終面接を行う前に、企業や職種についての理解を深めるための面談主に学生側の不安や疑問を解消する目的　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ITSCという職種について理解をしているかの質問が数分だけあった人事面談に合否はなく、評価をつける場でもないので、ミスマッチを避けるために、学生側の思...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無し　【会場到着から選考終了までの流れ】録画　【質問内容】「ITを用いて何かの課題を解決した経験について、60秒以内でお話しください」という内容でした.ESと同時に提出する必要がありました.スマホからアップロード可能なシステムであったため、スマホで撮影しました.　【雰囲気】不明...

【試験科目】言語、非言語、性格適正　【各科目の問題数と制限時間】言語：12分、非言語：18分、性格適正：15分　【対策方法】特にありません

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業の収支報告をビジネスアプリケーションを用いて解析し、企業の課題を明らかにし、課題解決の施策を立案して、最終的に架空のCEOにパワーポイントでプレゼンする.ここまでを約5時間ほどで5人グループで行う.　【ワークの具体的な手順...

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【経緯】最終面接の権利獲得に伴い、説明および過去選考のフィードバック　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】まず最終面接を受ける権利について、説明を受けました.次に、過去選考のフィードバックと、最終面接に向けた志望動機等の確認をしていただきました.人事としてはぜひ合格してほしいという体制で手厚くサポート...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】スキルや能力よりも、「本当に入社したいと思っているかどうか」が問われる.具体的には、「なぜコンサル業界なのか？」、「なぜPwcなのか？」、「なぜITSC職なのか」を順に聞かれます.最後に逆質問の時間があります...

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