コンサル・シンクタンク PwCコンサルティング合同会社

23年卒 ITソリューションコンサルタント

ITソリューションコンサルタント

No.204982 本選考 / 1day Jobの体験談

会場到着から選考終了までの流れ

インプット（座学）→アウトプット（グループでのケース問題）を一日かけて行った。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

Saleseforceを用いて、架空企業の課題特定と施策提案を行った。

インプットの時間が最初に設けられており、ITに全く強くないひとでもおいていかれることはないと感じた。グループワークに必要とされるIT知識も少なく、専門に学んできた理系学生と文系学生の間でも、ITスキルでパフォーマンス...

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ワークの具体的な手順

インプット（会社・職種説明）→インプット（salesforseの使い方）→インプット（グループワークの課題説明）→グループワーク→プレゼンテーション&フィードバック→各班でのフィードバック

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雰囲気

非常に穏やか

1班に1人つく社員の方も非常に穏やかで困ったときには助けていただいた。
最終プレゼンテーション後の質疑応答やフィードバックの際にはかなり鋭い指摘もいただいたが、決して悪い雰囲気ではなかった。

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注意した点・感想

自分らしくいるということを心がけた。
リーダーではなくサポート係を務めた。グループの雰囲気作りや、議論から遅れている人へのサポート、議論が止まったときの積極的な発言など。
結果として一日を通して、プレゼンテーション内容に大きく関わるほどの意見を出すことはできなかった。しかし、フィードバック...

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懇親会の有無と選考への影響

インターンシップ後に懇親会あり
参加は自由で、選考結果に影響はない

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