職種別の選考対策
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23年卒 ビジネスコンサルタント
ビジネスコンサルタント
No.207490 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
23年卒 ビジネスコンサルタント
ビジネスコンサルタント
23年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2021年9月末
グループディスカッション（GD）
2021年9月末
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間半（説明含む） |
| 社員の人数 | 2、3人。後半に4、5人 |
| 学生の人数 | 1グループ6人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため、URLから入室。その後説明と自己紹介のあとGD開始。20分ほど行い、結論を出す。
その後、別の部屋でGDをしていたもう一つのグループと統合し、そこで先ほどの結論を発表。その後計12人で関連するお題で再度GD。こちらは確か15分ほどだった。これも結論を出して発表。
その後締...
GDのテーマ・お題
ファーストキャリアで意識すべき4つの軸と優先順位→1つに絞る
GDの手順
お題が抽象的なので、「誰にとって」や「何が適切なのか」と言った、人によって考えが変わりそうな所の共有をした。次に発散させ、収束の段階である程度まとめつつ評価軸も考えることで、4つに決め優先順位を定めた。2グループが統合した後はそれまでの議論を生かしながら、なぜ他の軸よりも採用される軸が良いのか...
プレゼン時間の有無
1分程度
雰囲気
GDであり、また事前の説明はないが統合する事は就活里などから知られていたので、皆緊張していた。議論もコンサルらしく、結論ファーストや論理性などを重視している雰囲気だった。だが自分の意見を押し切るような人はおらず、ある程度温和であったとも言える。
注意した点・感想
コンサルの選考と言うこともあって、結論ファーストや論理の明快さを意識して発言した。また、お題が抽象的なのもあって収束が難しいので、如何に他の人の意見をまとめられるか、という点を意識した。
統合した後は、人数が多く話す機会が限られるのでピンポイントに的確な事を言おうと、まとめ方や方向性などを考...
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