職種別の選考対策
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23年卒 ビジネスコンサルタント
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No.207540 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
2021年9月頃
グループディスカッション(GD)
2021年9月頃
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間半くらい |
社員の人数 | 1人→2人 |
学生の人数 | 6人→12人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
最初に簡単に説明があったのち、6人でGD。その後、12人で集まってもう一度GD。
GDのテーマ・お題
①ファーストキャリアとして適切な選社軸は何か?
②①で考えたものについて、3つ挙げて結論を述べよ。
GDの手順
①では自己紹介、GD、各グループでの発表が行われた。各グループでの発表ののち、選考官・学生側から数問ずつ質問。
②では、12人という大人数で、もう一度結論を出すものであった。その後、面接官から質問を受けた。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
5分程度で自己紹介。
プレゼン時間の有無
3~5分程度。
選考官からの質疑応答の有無
「それが本当に選社軸だと、◯◯を見落とさない?」などの鋭い質問もあった。
選考官からのフィードバックの有無
質問の後、FBがあった。いい点、悪い点を述べられた。
雰囲気
和やか。後半のGDはカオス。
注意した点・感想
どちらのGDも、意見をまとめる発言を意識した。前半は普通のGD通り、自身が価値を出せる役割に徹すること、後半の方は、カオスな中でいかに発言し、議論の発散を抑えられることは重視される点だと思う。積極性は大切。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2021年8月
WEBテスト
2021年8月頃
録画面接
2021年9月頃
オンラインジョブ
2021年9月頃
グループディスカッション(GD)
2021年10月頃
一次面接(ケース面接・個人面接)
2021年10月頃
人事面接
2022年1月
最終面接(コンサルティング)
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