コンサル・シンクタンク PwCコンサルティング合同会社

22年卒 コンサルタント職　※現在募集なし

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No.150058 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

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GDのテーマ・お題

（外部に漏らさないように注意されたため省略）

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GDの手順

・お題の前提条件を整理する
・課題に対して、現状把握を行う
・現状に対する打ち手を各々出していく
・それぞれの打ち手に対して費用対効果がどれくらいかを見積もり、最も良いソリューションを選ぶ
※面接官の方からgoogleドキュメントのURLを頂けるので、そこに議事録を作成していった。

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プレゼン時間の有無

5分程度

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選考官からのフィードバックの有無

・考えなくてもより前提条件を考えていたのがもったいなかった。
・打ち手をカテゴライズしていたがそれは必要ないのでは。
・現状把握の段階で、現在最も課題となっていることは何かという視点で現状把握をしていくとよかった。

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雰囲気

初めてのグループディスカッションで右も左も分からない状態で挑んだが、面接官の方もほかの学生もなごやかで非常にやりやすかった。ただ、ディスカッションの時のほかの学生の鋭さに一瞬のまれそうになった。

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注意した点・感想

グループディスカッションは初めてでフレームワークについて全く知識がなかったのでファシリテーターは努めなかった。その代わり、課題の本質を見抜く努力はして、議論が逸れそうになったらそれを修正できるような発言をしようと心がけた。また、全員で協力して挑めるような声掛けは心がけた。

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