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No.134799 本選考 / 最終面接の体験談

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22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
2020年1月
最終面接
2020年1月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

パートナーの方。中途入社。

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会場到着から選考終了までの流れ

ミーティングに選考官の方が入ってきたらスタートし、そのまま40分程度話す

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質問内容

・自己紹介
・今社会の中で気になっているテーマはある？
・コンサルタントとしてそれはどうやって解決できると思う？
・コンサルタントになったとして、10年後にはどんなことをしていると思う？
・逆質問：10年後のコンサルティング業界はどうなっていると思うか

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雰囲気

堅い。一問一答で話が弾まない。

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注意した点・感想

前回の面接の方が非常に話しやすかったので油断していた。45分間と言われていたのに40分くらいで「そろそろ時間なので…」と切り上げられそうになった（質問の途中だったので結局それまで答えていただき、45分ジャストくらいだった）。

ここまでPwCは選考結果が早いイメージがあったのだが1週間半た...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2020年10月
筆記試験
2020年10月
WEBテスト
2020年11月
グループディスカッション（GD）
2020年12月
ケース面接
2020年1月
最終面接
内定
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内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。　【GDのテーマ・お題】人生100年時代における義務教育を変える施策。　【GDの手順】最初の3人のグループで30分ほど議論する。前提→現状分析→施策出し→評価というオードソックスな流れで進んでいった。最後に班の一人が発表して後、同時に行われていたもう一つのグループと統合し、同じテ...
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内定
22年卒
動画面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アプリで行うので面接官はいません。　【会場到着から選考終了までの流れ】一発撮り形式 開始するとアプリ上の画面に問題文が表示され、1分で考えて1分で発表。　【質問内容】お題「2021年の夏に東京オリンピックを開催すると仮定すると、感染症の影響も考慮して、動員観客数はキャパの10...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱です。。　【対策方法】各種対策本。　【参考にした書籍・WEBサイト】テストの会の青本。
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22年卒
オンラインジョブ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SDGsに関わる問題でした。最初に現状把握のために近年の状況のネットで検索しながら回答する。後半部分では、日本のSDGsにおける課題分析とその課題を解決するための施策を考案するというものでした。後半部分はケース問題に近いと思います。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
最終面接
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】PwC Japanグループのパブリックセクターのパートナー 年次は20年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続、面接、時間になったら退出　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ理系の大学院に行こうと思ったか ・なぜ、コン...
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度が高いコンサルから内定をもらったため。　【採用人数・倍率】知りません。　【内定者の採用大学・学歴】早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知りません。
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22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】他者と同じ　【対策方法】必勝・就職試験！ 【玉手箱・C-GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法[1] を一周　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験！ 【玉手箱・C-GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法[1]
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22年卒
Online Job
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】選考に関する説明→選考スタート→終了後解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】時間内で課題（私の時はコンパクトシティ関連）に対する回答を行う。 前半は課題に対するリサーチを兼ねた、空欄補充形式の問題。それぞれに対しネット上から解答を探し、入力する。後半はその課題に対するケース...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetに時間になったら接続、GD、時間になったら解散　【GDのテーマ・お題】人生100年時代に理想的な医療とは何か 1,定義せよ
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22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー。　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。　【質問内容】なぜコンサルタントになりたいのか。なぜpwcなのか。ほかのコンサルティングファームではどこが合わなかったのか。学生時代力を入れたことは何か。将来やりたいことはなにか。なぜ組織改革に関わりたいと思うようにな...
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ONE CAREERでは、PwCコンサルティング合同会社の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、PwCコンサルティング合同会社の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。PwCコンサルティング合同会社の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やPwCコンサルティング合同会社の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
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    • コンサルタント職　※現在募集なし
  • 24年卒
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    • コンサルタント職　※現在募集なし
  • 23年卒
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    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
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    • コンサルタント職　※現在募集なし
  • 22年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職　※現在募集なし
  • 21年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職　※現在募集なし
  • 20年卒
    • ビジネスコンサルタント
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    • コンサルタント職　※現在募集なし
  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
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  • 15年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
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    • コンサルタント職　※現在募集なし
  • 14年卒
    • ビジネスコンサルタント
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