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22年卒 コンサルタント職　※現在募集なし
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No.132860 本選考 / Partner Interview（最終選考）の体験談

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22年卒
Partner Interview（最終選考）
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本選考
非公開 | 文系
2021年1月中旬
Partner Interview（最終選考）
2021年1月中旬
会場 オンライン
試験時間 45分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

パートナー（中途入社）

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会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてくるURLに接続し終了後退室。

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質問内容

〈質問〉
他業界の選考状況と落選理由
他のコンサルファームの選考状況
PwCの志望動機
どんなコンサルタントになりたいか
どんなバリューを生み出せるか
グループワークはどうだったか・どう改善するか
ケース面接はどうだったか・どう改善するか

〈逆質問〉
なぜPwCに入社した...

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雰囲気

雑談。

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注意した点・感想

雑談ベースであったため話しやすかったが、論理的かつ端的に回答することを心掛けた。質問事項が多いように感じられるが時間としては15分質問後30分逆質問という形だったので逆質問で自分の志望度をアピールするため様々な観点からの質問をするようにした。

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参考にした書籍・WEBサイト

ONE CAREER, 外資就活

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2020年11月中旬
Online Job
2020年11月下旬
WEBテスト
2020年11月下旬
録画面接
エントリーシート
2020年12月上旬
グループディスカッション（GD）
2020年12月中旬
ケース・個人面接
2020年12月下旬
リクルーター面談
2021年1月中旬
Partner Interview（最終選考）
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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内定
22年卒
動画面接
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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱です。。　【対策方法】各種対策本。　【参考にした書籍・WEBサイト】テストの会の青本。
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22年卒
オンラインジョブ
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】PwC Japanグループのパブリックセクターのパートナー 年次は20年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続、面接、時間になったら退出　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ理系の大学院に行こうと思ったか ・なぜ、コン...
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22年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度が高いコンサルから内定をもらったため。　【採用人数・倍率】知りません。　【内定者の採用大学・学歴】早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知りません。
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22年卒
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非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】他者と同じ　【対策方法】必勝・就職試験！ 【玉手箱・C-GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法[1] を一周　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験！ 【玉手箱・C-GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法[1]
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22年卒
Online Job
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】選考に関する説明→選考スタート→終了後解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】時間内で課題（私の時はコンパクトシティ関連）に対する回答を行う。 前半は課題に対するリサーチを兼ねた、空欄補充形式の問題。それぞれに対しネット上から解答を探し、入力する。後半はその課題に対するケース...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetに時間になったら接続、GD、時間になったら解散　【GDのテーマ・お題】人生100年時代に理想的な医療とは何か 1,定義せよ
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内定
22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー。　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。　【質問内容】なぜコンサルタントになりたいのか。なぜpwcなのか。ほかのコンサルティングファームではどこが合わなかったのか。学生時代力を入れたことは何か。将来やりたいことはなにか。なぜ組織改革に関わりたいと思うようにな...
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ONE CAREERでは、PwCコンサルティング合同会社の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、PwCコンサルティング合同会社の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。PwCコンサルティング合同会社の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やPwCコンサルティング合同会社の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
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    • コンサルタント職　※現在募集なし
  • 25年卒
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    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
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    • コンサルタント職　※現在募集なし
  • 24年卒
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    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職　※現在募集なし
  • 23年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職　※現在募集なし
  • 22年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職　※現在募集なし
  • 21年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
    • デジタルコンサルタント
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    • コンサルタント職　※現在募集なし
  • 20年卒
    • ビジネスコンサルタント
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    • コンサルタント職　※現在募集なし
  • 19年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
    • デジタルコンサルタント
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    • コンサルタント職　※現在募集なし
  • 18年卒
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    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
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  • 17年卒
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    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
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    • コンサルタント職　※現在募集なし
  • 16年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
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    • ITソリューションコンサルタント
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  • 15年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
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    • コンサルタント職　※現在募集なし
  • 14年卒
    • ビジネスコンサルタント
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