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No.203606 本選考 / 内定の体験談

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22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
内定
内定時期 2021年5月
承諾検討期間 1ヶ月程度
承諾/辞退 辞退
承諾/辞退理由 次のキャリア（転職）に繋がりにくい

承諾/辞退理由の詳細

人員を増やしていることもあり、人員の質低下を懸念したのと社内政治の必要性があるように感じたため。また、プロジェクトによって付けられるスキルが大きく変わるように感じたため。

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採用人数・倍率

150-200人程度

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内定者の採用大学・学歴

早慶など

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

様々

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2021年2月
筆記試験
2021年2月
動画面接
2021年3月
グループディスカッション（GD）
エントリーシート
2021年4月
WEBテスト
2021年4月
ケース面接
2021年4月
最終面接
内定
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内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】Big4の中でも圧倒的に社風がマッチしていると感じたため。　【内定後の課題の有無】あり（強制ではない）　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
東京大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】そこまで難易度は高くない
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内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
東京大学 | 文系
【試験科目】オンラインジョブ　【各科目の問題数と制限時間】ビジネス系の調査の問題。小問集合と大問がある。　【対策方法】地頭。22卒と同じ形式であれば何度も受けられるので頑張ってください。
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内定
22年卒
動画面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】動画が始まってからお題が出題される。　【質問内容】東京オリンピックの2021年開催について、賛成か反対か意見を述べよというものだった。1分でまとめて1分で話すという形式だったと思う。普段の面接と同様に、結論を最初に話して理由を順序立て...
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内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初は6人のグループに分かれてディスカッション、その後12人にまとまってディスカッション。　【GDのテーマ・お題】人生100年時代の幸せについて　【GDの手順】まず最初にお題発表があり、その後6人ずつのグループに分けられた。6人でまずはグループディスカッションを行い、一度結論を出してから、...
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接→逆質問　【質問内容】なぜこの業界を志望しているのか、そして将来像について（10年後にどのようなキャリアを想定しているか）などを詳しく聞かれた。逆質問の時間がとても長く、ここできちんと話ができるかでコミュニケーション能力は志...
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内定
22年卒
ケース面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→ケース面接→個人面接→逆質問　【質問内容】アイスブレイクでは自己紹介をし、家が近いということで盛り上がった。ケース面接のお題は「消費者金融の売り上げを増やすには？」であり、自己紹介の内容とは擦りもしなかった。個人面接で...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】テーマの説明、10分 GD（1）30分 GD（2）10分　【GDのテーマ・お題】・人生100年時代におけるあるべき義務教育とは？チームばらばらで議論 ・（2チーム合わせて議論し）あるべき義務教育を文科省に提案してください　【GDの手順】軽い前提資料を与えられたうえで説明を受け、GDに...
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】・自己紹介 ・ケース面接 ・個人面接 ・逆質問　【質問内容】かなりオーソドックスだと思います。 ケース面接 ・あなたの大学の経営課題を教えてください、その課題を解決する手法もそれに続く形で教えてください。 個人...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
東京大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】ビジネスコンサルタントコースだけで200人はいると思う。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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ONE CAREERでは、PwCコンサルティング合同会社の2022年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
  • 27年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職　※現在募集なし
  • 26年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職　※現在募集なし
  • 25年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職　※現在募集なし
  • 24年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職　※現在募集なし
  • 23年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職　※現在募集なし
  • 22年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職　※現在募集なし
  • 21年卒
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    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
    • デジタルコンサルタント
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  • 20年卒
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  • 14年卒
    • ビジネスコンサルタント
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