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当社のコンサルタント職（戦略部門）を志望する理由を教えてください。（300 文字以内）

自分の力で生きていくために必要なお金を稼ぐ力を身につけるためです。お金を稼ぐためには大まかに商品を生み出す力、商品を売る力、人を巻き込む力が必要であると考えています。戦略コンサルタントの業務においては、様々な経営上の課題を解決するために上記の力を習得しなければならない環境があると考えています。...

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あなたの強みは何ですか。それをビジネスにどう生かしていきたいですか。（300 文字以内）

私の強みは、自分の弱さをさらけ出せる点です。そのため、自分だけでは達成困難なことに直面した時、協力者を集めることができると感じています。先日、私が主催した関西学生グローバルフォーラムでもそれを感じました。当初、自分１人で戦略立案、営業等、全ての業務を行っていましたが、力の限界を感じました。そこ...

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学生時代にチャレンジしたことは何ですか。そこから何を得ましたか。（300 文字以内）

ベトナムのＩＴ企業で人材コンサルティングを行った経験です。10日間で、社内コミュニケーションの円滑化に取り組みました。この企業では、日本人とベトナム人の間で意思疎通が上手くいっていませんでした。そのため、コミュニケーション円滑化のためのＩＴツール（チャットワーク等）の選別を依頼されました。しか...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【質問項目】あなたが今までに行ったことで、最も人に誇れることは何ですか？（200字以内）コンサルティング業界、当社を志望する理由・動機（200字以内）以下のテーマのいずれか１つに関してエッセイテーマ① ソニーは、直近の株主総会において大株主であるサード・ポイントからのエンターテイメント事業の分離・上場...

【タイトル】ジョブ　【内容】実際に存在する企業に対するケーススタディ　【参加者の属性】東大や東工大など高学歴だった。たまたま自分のタームは院生が多かった。　【待遇】日当1万円　【感想】メンターのコンサルタントの方々が適度にアドバイスを下さり、とても勉強になった。最終日のプレゼンテーションでは社長自ら見に来て下さり、めっ...

【時期】10月　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは待合室に通され、待機。その時点で１０人以上の候補者がいた。その後、２組に分かれ、グループディスカッションを行い、社員さんによるフィードバックと質疑応答の時間が設けられる。　【質問内容】ユニクロのジーンズの売上を2倍にせよ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり応接室に通され、待機。その後フランクに面談を行い、いくつか質問をされ終了。　【質問内容】インターンシップはどうだったか、コンサルにはどうしてなりたいのか、将来はなにをしたいのか、などオーソドックスな内容。途中雑談を挟んだり、今後就職活動でどういった企業を受けるか、など選考されて...

【時期】11月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接室に案内され待機→面接→終了後退室　【質問内容】・アピールできる強みはなにか？→その考えている強みと現実の自分にギャップを感じることはあるか？それはどういったときか・コンサルタントはどんな職だと思うか？・学生時代頑張ったことは何か？→その中での自分...

【時期】12月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接室に案内され待機→面接官とは別の社員の方が来て、試験の概要説明→一人でフェルミ推定の問題を解き、説明資料を作成(30分間)→別室に移動し作成資料をもとに説明・質疑応答(30分)→終了後退室　【質問内容】議題「自動販売機の一日の売り上げはいくらか？」導出に用...

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