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当社のコンサルタント職を志望する理由を教えてください。（300文字以内）

私は就職活動において、誰とどんな環境で仕事をするかを重視しています。まず誰とに関しましては、自分自身負けず嫌いな性格で、常に周囲と切磋琢磨しながら成長してきた経験から、互いに刺激を与え合い、向上心を持ってチャレンジし続ける人々と共に切磋琢磨しながら働きたいです。次に環境に関しますと、裁量権の大...

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あなたの強みは何ですか。それをビジネスにどう生かしていきたいですか。（300文字以内）

私の強みは、常に主体的に向上心を持って、周囲と協調しながらリーダーシップを発揮する力という意味でのフォロワーシップと、クライアントのパートナーとして寄り添い、より良い関係を築いて行くという意味でのパートナーシップです。体育会アイスホッケー部時代に、一年生ながら常に目標を設定し主体的に活動してき...

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学生時代にチャレンジしたことは何ですか。そこから何を得ましたか。（300文字以内）

私は、出来て半年のclubに自らアプローチし、Managerに就任し、売り上げを当初の約三倍の毎月５００万円まで伸ばし、それを１年間継続しました。最初はイメージが悪い、客層に偏りがあるという大きく二つの問題があり、アルバイトを学生に、音楽の種類を大衆向けに変更しました。その後売り上げを継続する...

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【質問項目】あなたが今までに行ったことで、最も人に誇れることは何ですか？（200字以内）コンサルティング業界、当社を志望する理由・動機（200字以内）以下のテーマのいずれか１つに関してエッセイテーマ① ソニーは、直近の株主総会において大株主であるサード・ポイントからのエンターテイメント事業の分離・上場...

【タイトル】ジョブ　【内容】実際に存在する企業に対するケーススタディ　【参加者の属性】東大や東工大など高学歴だった。たまたま自分のタームは院生が多かった。　【待遇】日当1万円　【感想】メンターのコンサルタントの方々が適度にアドバイスを下さり、とても勉強になった。最終日のプレゼンテーションでは社長自ら見に来て下さり、めっ...

【時期】10月　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは待合室に通され、待機。その時点で１０人以上の候補者がいた。その後、２組に分かれ、グループディスカッションを行い、社員さんによるフィードバックと質疑応答の時間が設けられる。　【質問内容】ユニクロのジーンズの売上を2倍にせよ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり応接室に通され、待機。その後フランクに面談を行い、いくつか質問をされ終了。　【質問内容】インターンシップはどうだったか、コンサルにはどうしてなりたいのか、将来はなにをしたいのか、などオーソドックスな内容。途中雑談を挟んだり、今後就職活動でどういった企業を受けるか、など選考されて...

【時期】11月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接室に案内され待機→面接→終了後退室　【質問内容】・アピールできる強みはなにか？→その考えている強みと現実の自分にギャップを感じることはあるか？それはどういったときか・コンサルタントはどんな職だと思うか？・学生時代頑張ったことは何か？→その中での自分...

【時期】12月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接室に案内され待機→面接官とは別の社員の方が来て、試験の概要説明→一人でフェルミ推定の問題を解き、説明資料を作成(30分間)→別室に移動し作成資料をもとに説明・質疑応答(30分)→終了後退室　【質問内容】議題「自動販売機の一日の売り上げはいくらか？」導出に用...

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