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25年卒 事務系専任職員（新卒）
事務系専任職員（新卒）
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最終選考結果 1次選考通過

慶應義塾大学を志望する理由を具体的に説明してください。（500字）

私は就職活動の軸として、「社会を根底から支えられる仕事」という点を掲げており、この軸に合致すると考え、大学職員を志望しています。大学職員の仕事は、未来の社会の構成員である学生に対してのキャリアサポートを通じて、学生の成長を後押しするだけでなく、より良い社会の実現に貢献できると考えます。また、現...

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学業において力を入れたことをわかりやすく説明してください。（500字）

私は所属する◯◯ゼミにおける研究に最も力を入れました。近年SNS上で注目を集めている、◯◯主義という「◯◯」とする思想をテーマに選定しました。◯◯という問いを主軸に研究を進めています。現段階では、◯◯主義が人々の間に広まった要因には大きく2つあると考えています。1つ目は、SNSの普及に伴い思想...

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学業以外において力を入れたことをわかりやすく説明してください。（500字）

アルバイト先の飲食店で研修制度導入に挑戦しました。当時、新人の離職率が高く、その原因を探るために数人に話を聞くとマニュアルや研修制度がない中で働く不安が大きい、人によってやり方が異なるため仕事を覚えづらいという声が多く挙がりました。私はアルバイトの経験を通して全員で協力して店を回す楽しさや達成...

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就職活動をするにあたり大切にしていることおよび社会人として大切にしたいことを説明してください。（500字）

私は就職活動をする上で3つの軸を大切にしています。1つ目は、社会を根底から支えられる仕事に携わりたいという思いを実現できる場であることです。これまでに運動会の実行委員やサークルの幹部として組織の運営を支えた経験を通して、縁の下の力持ちであることのやりがいの大きさや重要性を実感しました。ここから...

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25年卒
一次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接　【質問内容】基本的にエントリーシートになぞらった質問がされた。 学生時代に力をいれたことについて（学業・学業以外それぞれで） 慶應義塾を選んだ理由、なぜ母校じゃないのか 自分の強みについて、それを...
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25年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室でアンケート記入 その後面接室へ　【質問内容】エントリーシートに関する内容から、少し珍しい質問まで幅広くされた。 学生時代に力を入れたことについて（学業・学業以外） 大学職員を志望した理由、慶應義塾を志望した理由...
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25年卒
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【「慶應義塾職員」を志望する理由を、具体的に説明してください。（500字以内）】大学生活における経験を学生に還元し、社会で活躍する人材に成長できる環境づくりに携わりたいため、大学職員を志望している。私は大学受験で経験した悔しさを活かしたいと考え、予備校でアルバイトを行っており、自身の指導を通じて生徒が目標達成する姿を見て大...
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25年卒
内定
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】憧れの大学で働くことができることが嬉しく、面接官の方々も非常に和やかな方が多かった印象を受けたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】15〜20人　【内定者の採用大学・学歴】慶應出身が半数以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...
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内定
25年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】参考書を使って勉強し、他の企業の選考でSPIを受けて慣れておく必要がある。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書
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25年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【「慶應義塾職員」を志望する理由を、具体的に説明してください。（500字以内）】まず、私が職業として大学職員を志望する理由は、主に2つあります。1つは、私の親戚や身近に大学の関係者が多くいるため、私にとって大学は、いわゆる教育や研究の場であると同時に、仕事場としても子供の頃から身近に存在していたからです。もう1つは、社会的...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、学校法人　慶應義塾の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、学校法人　慶應義塾のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。学校法人　慶應義塾のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析や学校法人　慶應義塾の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系専任職員（新卒）
    • 事務系専任職員（障がい者採用）
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  • 25年卒
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