学校法人　慶應義塾

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接　【質問内容】基本的にエントリーシートになぞらった質問がされた。 学生時代に力をいれたことについて（学業・学業以外それぞれで） 慶應義塾を選んだ理由、なぜ母校じゃないのか 自分の強みについて、それを...

【「慶應義塾職員」を志望する理由を、具体的に説明してください。（500字以内）】大学生活における経験を学生に還元し、社会で活躍する人材に成長できる環境づくりに携わりたいため、大学職員を志望している。私は大学受験で経験した悔しさを活かしたいと考え、予備校でアルバイトを行っており、自身の指導を通じて生徒が目標達成する姿を見て大...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室でアンケート記入 その後面接室へ　【質問内容】エントリーシートに関する内容から、少し珍しい質問まで幅広くされた。 学生時代に力を入れたことについて（学業・学業以外） 大学職員を志望した理由、慶應義塾を志望した理由...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続　【質問内容】・最近気になったニュース ・志望理由 ・他社選考状況 ・授業で特に印象に残っているもの ・授業を頑張るモチベーションはどこからくるのか ・挫折経験 ・サークルや学部を選んだ理由 ・慶應義塾大学を選ん...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】他の企業のテストで慣れる。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は控え室で待機する。時間になると呼ばれ、面接室へ入る。　【質問内容】・志望動機 ・中でもどんな部署で働きたいか ・希望とは異なる部署になった時に心がけること ・慶應義塾の好きなところ ・慶應義塾の改善すべきだと思うところ...