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インフラ・交通 関西電力
22年卒 総合職 ※職種ごとに分類
総合職 ※職種ごとに分類
No.144315 本選考 / 一次面接の体験談

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22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年3月
一次面接
2021年3月
会場 オンライン
試験時間 20分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当、採用グループマネージャー、チーフマネージャー

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会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室→軽い雑談→自己紹介→面接

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質問内容

・自己紹介1分
・最も自分らしさを発揮できたエピソード
・弱み、どう改善するか
・モチベーショングラフの深堀（面接官それぞれが気になったところを様々な角度から質問される）
・座右の銘
・休日の過ごし方
・他社の選考状況
・志望企業ベスト3と、10点をそれぞれに振り分けるなら何点ず...

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雰囲気

和やかであるが、矢継ぎ早に質問が飛んでくる。

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注意した点・感想

《注意した点》
モチベーショングラフの深堀が中心であると伺っていたので、全てのエピソードについて、行動の動機や具体的な内容、そこから得たものなどをしっかりと準備した。
《感想》
3人の面接官のうち2人がインターンシップ等でお世話になった人事の方であったので、落ち着いて面接に挑めた。エピソ...

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2020年10月
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2021年1月
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2021年2月
リクルーター面談
2021年2月
リクルーター面談
2021年3月
一次面接
2021年3月
二次面接
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内定
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【経緯】冬インターン参加後、OB面談を希望するかアンケートが来る。その後、リクルーターより連絡が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→業務内容紹介→逆質問　【質問内容】【業務内容】 ・リクルーターの業務内容について深堀 【電力市場について】 ・電力システム改革が行われた背景について合っているか確認 ・...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、関西電力の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、関西電力の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。関西電力の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術コンサルティングー営業）
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  • 26年卒
    • 総合職（事務系）
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  • 25年卒
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    • 総合職 ※職種ごとに分類
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