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22年卒 正規職員【事務】
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最終選考結果 1次選考通過

自己PR（400字以内）

私は、現状分析し課題に対して改善策を提案することができます。飲食店で◯◯年間アルバイトをしており、働きやすい職場作りへの提案をしています。サービスの向上が期待できると考えているからです。例えば、効率性向上のために、テイクアウト商品を梱包する専用スペースを作る提案をしました。これまではお持ち帰り...

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学生時代に力を入れたこと（400字以内）

◯◯ゼミの活動に力を入れました。学生が中心となり、◯◯県◯◯市で◯◯について知ってもらうためのイベントや展示会、テレビ番組制作を行いました。◯◯の◯◯作りのイベントを企画し、私は小学生を集客するためのチラシ作りを行いました。加えて、展示企画のリーダーも務めました。チラシ作りの際に、当初はインパ...

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東京都公立大学法人を志望した動機を教えてください。（400文字以内）

学生にとっての「学びや経験の舞台」を用意することで成長や自己理解の力となり、社会の発展に寄与していきたいからです。私は、アルバイトの後輩指導や塾講師としての生徒指導を通して、人の成長する姿に喜びを感じています。また、大学からの地域活性化事業や留学、行政課題研究といった機会の提供によりスキルや捉...

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自己PRにあげたあなた自身のセールスポイントを、東京都公立大学法人の正規職員としてどのように活かしていけると思うか教えてください。（400文字以内）

私は、現状分析し課題に対して改善策を提案することをセールスポイントとしております。その強みを活かし、社会の状況に応じた課題を見つけ出し、新たな取り組みを提案していきます。例えば、新型コロナウイルスの影響で海外渡航が制限されました。その一方で、オンライン化が進んだことにより、今まで以上に簡単に世...

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22年卒
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【試験科目】国語算数　【対策方法】参考書
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【東京都公立大学法人を志望した動機を教えてください。（400文字以内）】私は、日本において世界で活躍する人材の育成・交流のための拠点を発展させていきたいです。そのため、高等教育機関に身を置き、学生の成長を支えながら働きかけることで、共に将来に向けた意識を高めることができると考えました。大学時代の様々な活動において、課題解決...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで入室したら開始　【質問内容】志望動機、自己pr、学生時代頑張ったこと、ESに書かれた自己prに対して、面接官が疑問に思ったことが聞かれました。一次面接ではまともに会話ができるかを見られているので結論ファーストで笑顔で答えればいい...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート
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【自己PR】私の強みは「目標達成のためにはどうしたらよいかを考えて行動する」ことです。私は自身の強みを活かして、TOEICの点数を◯◯点向上させました。私は大学◯年時に受けたTOEICで◯◯点しか取れず、友人よりも低い点数に悔しさを感じました。そのため大学◯年時に語学力向上を目的に半年間の◯◯に取り組みました。私は目標達成...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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本選考
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【東京都公立大学法人を志望した動機を教えてください】第一に、仕事を通して多様な経験を積むことができると考えるからです。貴法人は性質の異なる三つの教育機関を設置しており、働くフィールドが多岐にわたります。様々な部署に適応するためには、幅広い能力が必要になると考えます。私は仕事をする中で自分自身も成長したいと考えているので、様...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男女　【会場到着から選考終了までの流れ】何人かが下で待たされてそれぞれが指定の部屋に行く　【質問内容】志望動機と社会人の責任について、また志望動機に対して面接官が感じた疑問を質問された。逆質問の時に最後に一言ありますかと聞かれた。これはあなたの大学で働きたいですとアピールしてと...
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ONE CAREERでは、東京都公立大学法人（旧：公立大学法人　首都大学東京）の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東京都公立大学法人（旧：公立大学法人　首都大学東京）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東京都公立大学法人（旧：公立大学法人　首都大学東京）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析や東京都公立大学法人（旧：公立大学法人　首都大学東京）の企業研究をする際に役立ちます。
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