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No.390124 本選考 / 一次面接の体験談

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2024年3月上旬
一次面接
2024年3月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い方々

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会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら、ブラウザ上で面談用のツールにアクセス。そのまま面接が始まる。

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質問内容

・自己紹介をお願いします。
・航空業界を志望する理由
・ターニングポイントとはどういう風に（前問に関連して）
・入社してやりたいことは
・フロントライン業務もあるが、そちらは大丈夫か
・ライン整備は資格取ったり夜勤もあるが大丈夫か
・ANAと他社の違いは
・インターンシップに参加...

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雰囲気

面接官はどの方も穏やかでにこやかに接して下さった。オンラインの割にはやりやすい雰囲気だった。

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注意した点・感想

他社の面談用のサービスを使用して行ったのだが、いつも使い慣れているツールとは違ったため、使い方や画面分割の仕方に違和感があり、やりづらかった。面接時間は短かったものの、気を抜かずに深堀り対策をしておけば問題ないと思う。

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45人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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8人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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25年卒
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13人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、全日本空輸（ANA）の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、全日本空輸（ANA）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。全日本空輸（ANA）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や全日本空輸（ANA）の企業研究にも役立ちます。
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