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インフラ・交通 全日本空輸（ANA）
23年卒 グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
No.251130 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
2022年6月上旬
最終面接
2022年6月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 40分
社員の人数 2名
学生の人数 1名
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代人事部2人

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会場到着から選考終了までの流れ

人事の方が迎えに来てくださり、待合室まで移動をする。交通費をもらった後、面接会場へ移動

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質問内容

自己紹介、学生時代に力を入れたこと、ANAでやりたいこと、現場で働くことへの抵抗はあるか、他にどの企業を受けているのか、なぜ航空業界なのか、目的地まで安全に届ける以外の付加価値をどのようにつけるか。安心とはなにか。などを深堀された。

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雰囲気

終始笑顔がある面接だった。

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注意した点・感想

最終面接だったので、自分の意見、魅力、やりたいことを精いっぱいアピールした。嘘をつかず、素直に答えた方が面接官への受けもいいと思う。安全運行以外に必要なもの。これからどのようにして航空業界を盛り上げる必要があるかなど聞かれた。最後にTOEICの点について言及されたのが意外だった

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2022年3月上旬
WEBテスト
2022年6月2日
一次面接
2022年6月上旬
グループディスカッション（GD）
2022年6月上旬
二次面接
2022年6月上旬
最終面接
内定
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内定
23年卒
一次面接
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の希望したセグメント社員　【会場到着から選考終了までの流れ】全体で簡単な説明があった後、ブレイクアウトルームに振り分けられる　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・コロナで勉強はどうしていたか ・コロナ化で課外活動や遊びはどうしていたか ・学チカ ・困難なときどう対処...
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望したセグメントのすこし偉そうな課長レベルの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】harukataに接続後開始、一次はharukataにトラブルがあったためzoomで行われたが今回は元に戻った。　【質問内容】・自己紹介 ・部活の話 ・どうやって逆境乗り越えた ・他の人...
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内定
23年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】全体の部屋に通されてから2チームほどに分かれてグループディスカッションが始まる 同日に二次面接がある。　【GDのテーマ・お題】人生を楽しむうえで大事だと思う事2つ　【GDの手順】まず役割分担をして、その後全体の流れを全員でチェックした。その後、書記がメモをしながらファシリテーターの進行の...
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内定
23年卒
最終面接（役員）
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員と技術系の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】blue base（ANAの訓練施設）で行う。集合後、交通費精算をし、面接、面接後訓練施設を紹介してくれて解散　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・ANAのイメージ ・部活について ・自己PR ・整備になっても大...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】すこし冷たさと固さを感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【ゼミ・論文テーマ】◯◯を考慮した◯◯の設計に関する研究　【上記のゼミ・論文テーマを設定した理由（250文字以下）】選択理由は2つある。1つ目は、◯◯というスケールの大きさに惹かれたためだ。2つ目は、◯◯のチャレンジングな◯◯開発に携わりたいと感じたためだ。 研究内容は、将来的に◯◯で使用される機体について、安全に飛行す...
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格、能力　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】青本
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23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が若めの男性の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後開始 Harutakaを使っていたが、調子が悪かったのか途中からzoomに代わった　【質問内容】・志望動機（なぜ航空業界か、なぜANAか） ・そのなかで整備を志望する理由 ・航空業界がコロナでやられているけ...
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23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
東京理科大学 | 理系
【ゼミ・論文テーマ】◯◯の性能向上、騒音低減を目的としたテーマに携わっています。　【上記のゼミ・論文テーマを設定した理由（250文字以下）】環境問題の観点から航空機の環境性能に興味があったからです。環境問題に関する規制が年々厳しくなる中、飛び恥とよばれる飛行機を避ける動きが出ています。私としてはこの動きをとても悲しく思いま...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】いつも通り　【対策方法】本を一通り解く　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、全日本空輸（ANA）の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、全日本空輸（ANA）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。全日本空輸（ANA）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や全日本空輸（ANA）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • グローバルスタッフ職
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    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 25年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 24年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 23年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 22年卒
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    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
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    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 21年卒
    • グローバルスタッフ職
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    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 20年卒
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    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
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    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 19年卒
    • グローバルスタッフ職
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
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    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 15年卒
    • グローバルスタッフ職
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  • 14年卒
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