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インフラ・交通 全日本空輸（ANA）
21年卒 運航乗務職（自社養成パイロット）
運航乗務職（自社養成パイロット）
No.118057 インターン / 集団面接の体験談

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21年卒
集団面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
2019/11/20
集団面接
2019/11/20
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分程度
社員の人数 1人
学生の人数 4人ずつ
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方で中堅でした。インターンの時もお会いしました。中途入社の方だそうです。

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後会議室の椅子に座り待機→会社説明10分くらい→4人ずつ呼ばれて面接→解散

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質問内容

質問ごとに順番を変えて同じ質問を学生それぞれにして、その場で1.2問追加質問があった。

自己紹介
学生時代がんばったこと
パイロットを目指す理由
自分の強み

これがメインの質問でした。そこに質問が追加であります。

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雰囲気

皆さんパイロットになりたい気持ちが強く少しピリッとしてました。僕も緊張してしまいました。

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注意した点・感想

みんな同じ夢を強く願っている人ばかりでピリピリした雰囲気があったので、緊張しすぎないよう注意しましょう。他の人の面接内容については聞かれないので、自分が何を言うのかを他の人が話している間に整理しました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
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2019/11
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2019/11/20
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ONE CAREERでは、全日本空輸（ANA）の2021年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、全日本空輸（ANA）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。全日本空輸（ANA）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や全日本空輸（ANA）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
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