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インフラ・交通 全日本空輸（ANA）
21年卒 グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
No.129994 インターン / 集団面接の体験談

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21年卒
集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2019年12月中旬
集団面接
2019年12月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 40分
社員の人数 2人
学生の人数 3人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系ベテラン、中堅社員

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機後、社員の方に面接会場へ誘導して頂く。
面接終了後は自由解散。

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質問内容

自己紹介、PR　2分間
志望動機
インターンで何を学びたいか
どのような仕事と考えているか
学生時代頑張ったこと
チームで成し遂げたこと
やってみたい業務
まわりからどのような人と言われるか
長所、短所
短所はどう改善していこうと考えているか
逆質問

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雰囲気

時折盛り上がる場面もあったものの、基本的には静かな雰囲気であった。

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注意した点・感想

面接の序盤の段階から、面接官の方はポーカーフェイスで口数の少ない人ではないかという印象を受けました。そこで、普段の面接よりもより短く、簡潔に話すことを心掛け、言葉のキャッチボールを増やすように注意しました。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、HP

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2019年12月中旬
集団面接
インターンシップ
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21年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】参考書
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21年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】筆記試験約30分、性格診断約20分　【対策方法】友人に手伝ってもらった.参考書などの対策はしていない.
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21年卒
集団面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場入り口付近のロビーで待機し、時間になったら面接室へ社員の方に案内され向かう　【質問内容】・自己紹介（1〜2分） ・なぜエアラインなのか ・なぜANAなのか ・なぜ技術職なのか ・学生時代に頑張ったことの説明、及びその深堀を少々...
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21年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに待機し、グループごとに順番に面接会場に呼ばれて行きました。 終了後とても簡単にですが採用担当からフィードバックがありました。　【質問内容】・他人からどう見られていると思うか ・何かに挑戦する時に何を大切にし...
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21年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系1人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間前に会場に到着し、事前説明を受けた上で面接にいく。 面接終了後は、今後の流れについて簡単にお話していただいて解散という流れであった。　【質問内容】・　志望動機　　　・　他に興味を持っている業界とその理由 ・　興...
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21年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス。入社20年程度。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に3人ずつ部屋に案内される。面接終了後、全員集められ人事からメッセージをもらう。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ー始めたきっかけ、何が問題だった？、結果どうなった？振り返るなら何を改善...
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21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【試験科目】性格を問う設問のみだった。ここは対策しなくてもいいかと思われる。　【各科目の問題数と制限時間】おおよそ、30問ほどだった。　【対策方法】対策というよりは、正直に答えることを勧める。
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21年卒
集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機し、採用担当の方が面接会場まで案内してくださる。　【質問内容】・自己紹介（名前、大学、趣味など。特に指定されない） ・志望動機（なぜメーカではなく運輸なのか、その中でもなぜ技術職なのか、きっかけを交えて） ・技術系のイ...
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21年卒
集団面接
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インターンシップ選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者、中堅といったところか　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルで受け付け→人事にひとまず待機室に案内される→全員集まり、時間になれば3人ずつ面接室に移動。部屋は集団もあって、広く感じた。　【質問内容】・志望動機と自己PRをどうぞ ・（ESを参考にしながら）この研究はどん...
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21年卒
集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】紹介がなかったため不明です。 ただ、見た目から推定される年齢は40代くらいかなと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で集合し、面接室に移動。そして解散。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、インターンの志望理由 この2つを1分程度で話してくださいと言われる。...
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ONE CAREERでは、全日本空輸（ANA）の2021年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、全日本空輸（ANA）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。全日本空輸（ANA）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や全日本空輸（ANA）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 26年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 25年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 24年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 23年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 22年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 21年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 20年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 19年卒
    • グローバルスタッフ職
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  • 18年卒
    • グローバルスタッフ職
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  • 17年卒
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    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 16年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 15年卒
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    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
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  • 14年卒
    • グローバルスタッフ職
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