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インフラ・交通
全日本空輸(ANA)
20年卒 グローバルスタッフ職のES・体験談一覧
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】GROWです。性格検査。 【各科目の問題数と制限時間】問題数は多くはない。しかし、自分以外に5人の人にも協力してもらう必要がある。 【対策方法】GROW相手の確保。
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたが考える現在の航空業界の課題は何ですか?それに対してあなたならどんな解決提案をするか記載してください。(400文字以内)】アジアの外資系航空会社とのシェア競争が日本の航空業界の課題であると考える。なぜならアジアからの訪日外国人の増加に伴い、安価な外資系航空会社が日本への新規就航や増便を進めているからだ。この解決策と...
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部門ごとの仕事の紹介と座談会がメインで、ワークはいくつかあったが、時間がかなりタイトだった。学生の数に対して沢山の社員さんが来て下さり、最後の立食会でもじっくりお話をすることができた。座談会でも全社員の人とお話ができる。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループワーク→...
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20年卒
web面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接だったため、時間前に余裕をもって指定されたURLで待機するようにした 【質問内容】志望理由、航空業界で挑戦したい仕事とその理由、学生時代頑張ったこととそれに対する深堀り(所属する組織について、具体的に取った行動と理由、...
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】GROW 【各科目の問題数と制限時間】性格診断と他者評価 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【逆境orリーダーシップという言葉を使って学んだこと】私が考えるリーダーシップは、チームの先頭に立って指示を出すことだけでなく、チームを繋げることだと考える。私はサークルの副部長として活動していたが、例年より多くの新入生が入部してくれたため、先輩・後輩関係のパワーバランスが維持できなくなるという問題に直面した。そこで私は中...
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ANAの理念に合った、空港や飛行機での新サービスの提案を行った。準備時間は1時間弱と短かった。プレゼンテーションは5分で、全員で発表する形式だった。短い劇を行うチームもあり、和やかで楽しい雰囲気だった。 【ワークの具体的な手順】まずペアで新提案の洗い出しを行い、一つの案に絞...
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20年卒
WEB面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・男性・40代ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接専用のアプリをダウンロードし、自宅で面接を行った。 【質問内容】自己紹介、このインターンに応募した理由、エントリーシートに沿った質問、学生時代に頑張っていることなどを聞かれた。深掘りされることや、鋭い質問を飛ば...
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】GROW360 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
20年卒
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インターンシップ選考
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【あなたが考える現在の航空業界の課題は何ですか?それに対してあなたならどんな解決提案をするか記載してください。】近年LCCが増加し、市場が過密になっており、どの航空会社も利益を上げにくいということが、現在の航空業界の課題だと考える。この課題を根本的に解決するためには、市場を拡大することが必要である。航空機の利用者を増やすた...
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全日本空輸の事業の説明や、事務職の仕事内容について講義があった。6人グループで、新しい技術を使って空港をより便利にするアイディアを考えた。座談会では様々な年次・性別の社員さんから話を聞くことができた。 【ワークの具体的な手順】まず2人でアイディアを出し合い、6人グループでア...
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