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あなたが考える現在の航空業界の課題は何ですか？それに対してあなたならどんな解決提案をするか記載してください。

近年LCCが増加し、市場が過密になっており、どの航空会社も利益を上げにくいということが、現在の航空業界の課題だと考える。この課題を根本的に解決するためには、市場を拡大することが必要である。航空機の利用者を増やすためには、新たな航路を開拓したり、鉄道などの他の交通手段と比べた欠点を克服したりする...

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逆境orリーダーシップという言葉を使って学んだこと

現在、大学の◯◯部で主将をつとめています。部活動でリーダシップを発揮する中で、私は協力と革新の重要性を学びました。まず、幹部代として協力して仕事を行う際に、皆それぞれ得意分野や性格が異なるため、一番適性のある同期は誰かを考えてから、仕事を配分するよう心掛けていました。また、一人で仕事を抱え込む...

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今の自分に足りないものがあるとすれば何だと思いますか、またそれをどのように埋めようと思いますか

今の自分に足りないものは、継続して物事に取り組む力です。飽きっぽい性格で、新しい物事に興味を持つと、それ以前に取り組んでいたことがおろそかになってしまうことがあります。例えば、部活動として大学入学時から現在まで◯◯に取り組んできましたが、この2年半の間で何度も◯◯から心が離れたことがあります。...

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各質問項目で注意した点

読みやすい文章を書くよう心がけた。

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個人（ビデオ）面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオ面接 開始20分前にはパソコンスタンバイ　【質問内容】自己紹介、アイスブレイク、生い立ち出身、留学について、ESの学生時代に力を入れたこと深掘り、周りからどのように思われているか、またそのイメージは実際合っているか？イン...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談の設定をしておく　【質問内容】・自己紹介 ・航空業界はチームで働くが、チームとして働く時の自分の立ち位置は ・モチベーションの源が異なる人をどう動かすか ・今回のインターンシップへの志望動機 ・仮に入...
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【試験科目】Grow360です。　【各科目の問題数と制限時間】5人からの他者評価を集めるのに苦労しました。　【対策方法】特にありません。
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20年卒
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【試験科目】性格検査　「GROW360」　【対策方法】性格検査なので特に対策の必要はなし。友人などに他己診断してもらう必要があるため、締切までに余裕をもって回答してもらうことには注意したほうがいい。
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20年卒
web面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接だったため、時間前に余裕をもって指定されたURLで待機するようにした　【質問内容】志望理由、航空業界で挑戦したい仕事とその理由、学生時代頑張ったこととそれに対する深堀り（所属する組織について、具体的に取った行動と理由、...
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20年卒
面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接ルームにログイン→面接開始→面接終了後ログアウト　【質問内容】志望動機を聞かれたのち、インターンシップでやりたいことを問われました。また、別角度からの質問として、インターンに参加したら◯◯さんは弊社に何をもたらしてくれま...
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20年卒
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【試験科目】GROWです。性格検査。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多くはない。しかし、自分以外に5人の人にも協力してもらう必要がある。　【対策方法】GROW相手の確保。
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20年卒
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大学非公開 | 理系
【試験科目】GROW　【各科目の問題数と制限時間】性格診断と同じような感じのことを、友達などに他己評価してもらう。　【対策方法】友達にお願いして答えてもらう。
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ONE CAREERでは、全日本空輸（ANA）の2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、全日本空輸（ANA）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。全日本空輸（ANA）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や全日本空輸（ANA）の企業研究をする際に役立ちます。
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