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インフラ・交通 全日本空輸（ANA）
20年卒 グローバルスタッフ職
グローバルスタッフ職
No.63325 本選考 / 二次面接の体験談

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20年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年6月上旬
二次面接
2019年6月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 20分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらい。

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会場到着から選考終了までの流れ

一次面接同様。
受付→控室→面接

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質問内容

・自己紹介 自己PR
・志望理由
・やりたい業務
・学生時代頑張ったこと
・人からどんな人と言われるか
・自分の長所、短所
・なぜJALではなくANAなのか
・他社選考状況
・最後に言い残したことがあればどうぞ

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雰囲気

和やか。質問はオーソドックスなものばかりだった。

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注意した点・感想

一次面接同様、明るく笑顔でを心がけた。突飛な質問はなかったので、準備していった通りに落ち着いて話すことができた。雰囲気も一次面接とほとんど変わらなかった。最後の一言は、一次面接と全く同じことを言った。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2019年3月
WEBテスト
エントリーシート
2019年6月上旬
一次面接
2019年6月上旬
二次面接
2019年6月上旬
最終面接
内定
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目程度。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて待機し、時間になると案内される。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・それを頑張ろうと思った理由 ・ANAを受ける理由・志望動機 ・大学でどのような勉強をしたか ・今までインターンシップには参加したか、ま...
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内定
20年卒
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【試験科目】性格診断 知人5人に自分に関するアンケートに答えてもらう。　【各科目の問題数と制限時間】自分は答えていないので分からない　【対策方法】特になし 一般的なWEBテスト対策をしていれば問題ないと思う
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内定
20年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4、50代の年次の高い方と、若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後待合室で待機、自分の時間になったら社員に呼ばれ、面接用の別室に入る。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・その中での困難と対処法 ・インターンシップに参加した感想は？ ・なぜその取り組み...
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20年卒
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20年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。40、50代程度の社員もいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて待機し、時間になると貸会議室の一室に案内される。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・リーダーシップを発揮する際に注意した事 ・学生生活の中で困難だったこと ・その困難にどう対処したか ...
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ONE CAREERでは、全日本空輸（ANA）の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、全日本空輸（ANA）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。全日本空輸（ANA）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や全日本空輸（ANA）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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    • 客室乗務職
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    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
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  • 24年卒
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    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 23年卒
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  • 22年卒
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