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No.10918 本選考 / 自社説明会の体験談

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18年卒
自社説明会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2016年5月中旬
自社説明会
2016年5月中旬
試験時間 2時間程度

内容

自社の説明、事務系職種の仕事紹介、社員との懇談会

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注意した点・感想

事務系職種でのみできる仕事、実現できることは何なのかをこの説明会で理解できるように努めた。その為積極的に社員に質問するように努めた。またよくある就活テクニック本に載っているような質問を繰り返す女子学生に、社員の方はいい顔をしていなかったのでそこは注意すべきだと感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2016年5月中旬
自社説明会
エントリーシート
2016年4月
WEBテスト
2016年4月
WEBテスト
2016年6月上旬
一次面接
2016年6月上旬
三次面接
2016年6月上旬
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18年卒
二次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員が二人。 とても明るく、気さく。面接というよりかは普通の話に近かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】説明（10分）→面接（15）　【質問内容】自己紹介 早起きのコツ 達成感のあったこと 研究でやりたいことは、どう決めたか 研究は、向いてると思うか なぜ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】英語、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】細かくは覚えていないが、他の企業とだいたい同じ　【対策方法】SPIの対策本を購入し、ひたすら解く。
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内定
18年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代社員 一人方は厳しく、もう一人の方はわりと優しかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】説明（10分）→面接（15）　【質問内容】自己紹介 なぜ大学でその専攻を選んだのか？ 自分のその性格で、得したこと・損したことは？ 今やっている研究は、仕事でも活かせる...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員：中堅社員＝1：1 とても明るく、気さく。 話を親身になって聞いてくれた　【会場到着から選考終了までの流れ】説明（10分）→面接（30分）　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ航空系を志望しているのか ・自分の望む部署にならなかった場合は、どうするか ・研究内容につ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたらしさがわかる写真をアップロードしてください。★写真を選んだ理由、あなた自身について紹介。250文字以下】◯◯学会でポスター発表をした時の写真である。この時50人中◯人の◯◯賞に選ばれた。 私は現在、研究に没頭する毎日を過ごしている。そして「新しい自分への挑戦」をするために参加を決めた◯◯学会で、私は研究内容を「...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】3月上旬に5日間の入社前研修がある　【採用人数・倍率】60人程度　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学経験者が多い。 また、外国人の方も多い。
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人。50〜60代。　【会場到着から選考終了までの流れ】説明（10分）→面接（20分）　【質問内容】自己紹介 航空業界を選んだ理由。その中でもANAを選んだ理由。 今自分が行っている研究は、仕事で活かせるか なぜその学科を選んだのか どんなことをやってみたいですか ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男性ばかり。お疲れの様子だった。最初入室したときに顔をあげてこちらを見てももらえなかったので、少し焦った。　【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーション、待ち時間（0～45分）、面接　【質問内容】頑張ったこと、強み・弱み、それが発揮された具体例、志望理由、他社の選...
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18年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。元気で笑顔な方と、真面目で笑わない方。（後々お二人とも笑ってくださったが）営業と技術系という風に紹介してくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち時間がなく、オリエンテーションののちすぐに通された。　【質問内容】頑張ってきたこと、環境負荷の高い飛行機についてどう...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の女性と男性（一人は外国人だったため驚いた）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、当日の概要と結果連絡時期について説明、待機（人によって0～1時間）、面接　【質問内容】自己紹介、頑張ったこと、アフリカに新規就航するとしたらどこを選ぶか、理由とともに、言い残したこと。 ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、全日本空輸（ANA）の2018年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や全日本空輸（ANA）の企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
  • 27年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 26年卒
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    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 25年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 24年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 23年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 22年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 21年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 20年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 19年卒
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  • 18年卒
    • グローバルスタッフ職
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
    • グローバルスタッフ職
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