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インフラ・交通 全日本空輸（ANA）
17年卒 客室乗務職
客室乗務職
No.3926 本選考 / 最終面接（個人）の体験談

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17年卒
最終面接（個人）
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
6月中旬
最終面接（個人）
6月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 10分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は40代くらいの女性。
もう一人は50代くらいの男性

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会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着し、いくつかの書類に記入する時間がある。そこから、緊張をほぐすために雑談の時間があり、その後面接へと移る。
その後健康診断がある。

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質問内容

①自己紹介
②ANAを志望する理由。
③具体的にANAのどのような点を気に入っているか。
④これまでに力を入れて取り組んだこと。逆質問あり
⑤アルバイトについて。逆質問あり
⑥最後に言い残したこと、または自己PR

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雰囲気

終始穏やかな雰囲気。面接官の方はとにかく笑顔で話しを聞いて下さり、また質問の答えに対しても一つひとつ丁寧に反応してくださってかなり話しやすかった。

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注意した点・感想

とにかくANAに入りたい、客室乗務職として働きたいという熱意を全面に出すようにした。また、自分の考え方や価値観を自分の言葉で伝えるようにした。
また、入退室から面接中の姿勢、そして笑顔は必ず絶やさないように終始徹底した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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準備
イベント
本選考
エントリーシート
6月上旬
一次面接（グループ面接）
6月上旬
二次面接（個人）
6月中旬
最終面接（個人）
内定
内定
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17年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】1.これまで真剣に取り組んできたこと、そのとき大切にしていた考え方。 2.将来どのような人でありたいか。ANAの客室乗務員の仕事を通して、ありたい姿に近づけると思う点。　【各質問項目で注意した点】かなり長文になるので、目立たせたいところを【】で括った。 長々と書いてしまいそうだが、要点をはじめに書いたり、数...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
最終選考（個人面接、身体検査）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも男性、50代〜60代、管理職だと思われる。 2人とも、威厳こそあるが、終始穏やかな口調だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付、別室にて当日の流れの説明。そのあと個人面接の順番に呼び出される。面接は15分程度、終わり次第身体検査へ。視力、聴力、インピー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
一次選考（グループ面接）
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1名は男性、40代〜50代。興味がなさそうな態度を何度かされていて、少し緊張した。 もう1名は若手の男性。優しい口調で、緊張をほぐすような質問をして下さった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、二次選考についての説明がスライドにて15分程。その後順番にグループを発...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】正答率により異なる。　【対策方法】ナツメ社史上最強SPI&テストセンター超実践問題集を三回程度解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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内定
17年卒
二次選考（個人面接）
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1名は女性、40〜50代。優しい雰囲気で、終始笑顔でお話を聞いてくださった。 もう1名は男性、50代くらい。とても優しく、口調も終始穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、当日の流れと最終選考についての説明が全体にある。その後順番に呼ばれ別室で待機。面接自体は...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでに真剣に取り組んだことはなんですか？その時大切にした考えも踏まえて教えてください。】アイルランド留学時の「おしぼり作戦」です。 留学中、日本食レストランでアルバイトを始めた際、まず感じた事は接客意識の低さとおしぼりが無いことでした。ある日お醤油を零されたお客様を見た際、その場にあった布巾を渡したところと...
37人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
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【あなたがこれまでに真剣に取り組んできたことはなんですか。成功・失敗は問いません。その時大切にした考え方もあわせて教えてください。】私が真剣に取り組んできたことは、大好きな「音楽」の勉強です。私はずっと音楽が好きだったため、音楽大学への進学を考えたことがありましたが、「より広い視野から音楽を見つめ、自分自身も幅広い経験を積...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでに真剣に取り組んできたことは何ですか？その時に大切にした考え方も合わせて教えてください。】「アメリカのフードバンクでのボランティア活動」に心を込めて取り組みました。留学した地域で、路上で生活する方を多く見かけ、「笑顔を届けたい」想いで参加を決意しました。 寄付で食糧を募り、低所得層の家庭や路上生活者の方...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでに真剣に取り組んできたことは何ですか。成功・失敗は問いません。その時大切にした考え方も合わせて教えてください。】私は、大学時代『チアダンス』の活動に尽力した。昨年は、副将としてチームを率い「全国大会第◯位」という結果を収めることができた。 入部当初は予選敗退の弱小チームだったが、「全国大会入賞」を目標を...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、全日本空輸（ANA）の2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、全日本空輸（ANA）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。全日本空輸（ANA）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や全日本空輸（ANA）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 26年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 25年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 24年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 23年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 22年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 21年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 20年卒
    • グローバルスタッフ職
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  • 19年卒
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  • 17年卒
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