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インフラ・交通 全日本空輸（ANA）
17年卒 グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合のES・体験談一覧
グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合

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合格の秘訣
志望動機 ES・体験談
内定
17年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
東北大学大学院 | 理系
【一番あなたらしいと思う写真（スナップ写真等）を枠内に貼付してください。またその理由を左枠内に記載してください。】大学1年から所属しているよさこいサークルで参加した盛岡の祭りにて、お客さんの前で演舞しているときの写真です。中央の白い鉢巻をしているのが私です。私はチームの調和を大切にしながら周りの人を引っ張っていく「盛り上げ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【一番あなたらしいと思う写真（スナップ写真等）を枠内に添付して下さい。またその理由を枠内に記載してください。】これは、国際学会でニューヨークに行った時の写真です。「修士入学後半年で国際学会に参加する」という明確な目標に果敢に挑戦し、たゆまぬ努力で実現しました。会場トイレで、現地で初めて会った日本人学生と撮影しています。「豪...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
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【一番あなたらしいと思う写真(スナップ写真等)を枠内に貼付してください。またその理由を左枠内に記載してください。（手書きのため、文字数制限なし。文字を書くスペースは最も狭い。）】この写真は私がカナダのバンクーバーに留学していた時のものです。現地でフェアウェルパーティをしている時、写真撮影を頼まれたという状況です。この写真は...
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内定
17年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、規則性、ブラックボックス　【対策方法】特に対策はしませんでした。規則性とブラックボックスの問題の前に説明を理解する時間が与えられるので、そこでしっかりと問題の内容を理解できればおそらく大丈夫です。
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内定
17年卒
最終面接（個人面接）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく役員クラスの偉い方々だと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→交通費精算（全額）→面接→筆記試験→解散　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・入社後に実現したいこと、興味のある仕事 ・希望通りの配属にならなかったらどうするか ・挫折の経...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
二次面接（個人面接）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GDの面接官4人の中の2人でした。男性2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→面接室前待機→一次面接→GD→面接室前待機→二次面接→解散　【質問内容】・先ほどのGDの感想は？ ・GDの中で心がけたことや気をつけたことは？ ・航空業界を志望している理由は？...
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→面接室前待機→一次面接→GD→面接室前待機→二次面接→解散　【GDのテーマ・お題】「社会人と学生の違いの3つの要素を挙げよ」　【GDの手順】まずテーマに沿って8分間で話し合い、最後に3分程度で面接官に結論を発表するという流れでした。ファシリテーターやタイムキーパーなどの役...
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内定
17年卒
一次面接（個人面接）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→面接室前待機→一次面接→GD→面接室前待機→二次面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜANAの中でも総合職技術職？ ・学生時代頑張ったことは？（自分の役割・困難だったこと） ・チームで...
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内定
17年卒
模擬面談2回目（個人面談）+健康診断
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の技術職の偉い方2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→交通費精算（全額）→面接→別室で逆質問→汐留のクリニックに移動→健康診断→解散　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・人のために働きたいと思った起源は？ ・入社後のビジョンみたいなものはある？...
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内定
17年卒
模擬面談1回目（個人面談）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性2名でした。おそらく人事の方ではないかと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→交通費精算（全額）→面接→別室で逆質問→解散　【質問内容】・自己紹介・自己PR・志望動機 ・どういうキャリアを描きたいか ・整備現業では具体的にどこに携わりたい...
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17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格診断　【対策方法】性格のみだったので特に対策はいらないと思います。
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内定
17年卒
イベント
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準備
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【内容】会社紹介→社員（2名）との座談会　【感想】座談会では直接社員の方に質問することができたので非常に良かったです。社員の方々は気さくで面白く、雰囲気の良さを感じました。
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内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】総合職技術職50人程度
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、全日本空輸（ANA）の2017年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。全日本空輸（ANA）の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、インフラ・交通業界の分析や全日本空輸（ANA）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 26年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 25年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 24年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 23年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 22年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 21年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 20年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 19年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
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  • 18年卒
    • グローバルスタッフ職
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  • 17年卒
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    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
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  • 16年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 15年卒
    • グローバルスタッフ職
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    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
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  • 14年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
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