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インフラ・交通 日本航空（JAL）
25年卒 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
No.372385 インターン / インターンシップの体験談

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25年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 12月下旬、1月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チームあたり1名
参加学生数 合計20人
参加学生の属性 文理関係なく全国の大学

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

4時間のインターンシップでしたが、2時間は業務紹介と座談会、残り2時間がグループワークでした。グループワークでは自らが機長になったと想定。トラブルを受けて、機長としてどのような要素を考慮してフライトするかをグループで話し合いました。1チーム6名ほどでした。

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ワークの具体的な手順

トラブルの原因を考える→起こりうる最悪の事態を想定する→最善策を考える→チーム担当の社員さんに発表
このワークを2回行いました。

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インターンの感想・注意した点

社員さんが常にグループワークを見ていたため、評価されていると思いながらワークに取り組みました。他の学生は皆さん積極的だったので、発言の機会を失わないように自分も積極的に意見出しをしました。また社員さんに分からない点を素直に聞くようにしました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワーク中は担当の社員さんと常に接していました。グループワーク以外の時間は業務紹介と座談会でした。業務紹介では質疑応答の時間が設けられていたため複数の社員さんと接することができました。座談会ではプライベートな質問もすることができました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

•日本航空のパイロットは真面目な人が多い
•安全対策に熱心に取り組んでいる

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

•真面目かつユーモアのある人が多い。
•安全を第一にあらゆる訓練をこなしたり、他の職種の人と協力している

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25年卒
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目前半は企業の職種説明座談会のような形であった。 1日目後半は「自分が機長になった際に◯◯のような状況になった際、どのように判断するか」についてのGW。 2日目は面接（インターンという名の完全なる選考面接）　【ワークの具体的な手順】3題のGWを全て同じチームで行う。...
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 4～5時間のインターンシップでした。前半は現役パイロットの方々がJALのパイロットになるまでの過程となってからの具体的な業務についての説明。後半は1チーム8人程度にわかれ、課題解決型のグループワーク。　【ワークの具体的な手順】お題が出されてそれについてみんなで話し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目前半は企業・職種説明（座談会のような形） 1日目後半はGW 「自分がパイロットになった時に、◯◯のような状況に置かれたらどのように判断するのか」を学生で考えるGW チームのメンターは面接時の担当面接官の場合が多い 2日目は面接（面談という名の完全なる選考面...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 27年卒
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  • 26年卒
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