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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 日本航空（JAL）
25年卒 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
No.372385 インターン / 一次面接の体験談

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25年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2023年12月上旬
一次面接
2023年12月上旬
会場 オンライン
試験時間 15分
社員の人数 1名
学生の人数 1名
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代の現役パイロット

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会場到着から選考終了までの流れ

面接開始前に待機室に入室しました。そこで人事から面接に関する注意事項を聞きました。その後、面接可使時間になったら、面接のオンラインミーティングに参加しました。

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質問内容

・学生時代に特に力を入れて頑張ったことを教えてください
・どのような強みを活かしましたか
・チームで協力して物事を進めるのは得意ですか

・パイロットに興味を持った理由はありますか
・インターンシップの意気込みはありますか

・質問したいことはありますか

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雰囲気

やわらかい雰囲気でした。現役パイロットの方だったので人事の面接とは違い、対話形式で面接が進んでいきました

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注意した点・感想

面接官がパイロットの方だったので、「この学生と一緒に働きたい」と思っていただけるように、自分を取り繕うことなく素直に受け答えしました。また、パイロットは元気さも大事だと思ったので、大きな声で回答をしました。

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参考にした書籍・WEBサイト

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2023年11月下旬
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【試験科目】言語非言語に加えて、英語もある　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】対策本
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25年卒
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大学非公開 | 文系
【試験科目】心理適性検査（ロールシャッハ、クレペリン）　【各科目の問題数と制限時間】1時間ずつ　【対策方法】特にない（対策して受かったところで後々ボロが出る） ロールシャッハは素直に回答する クレペリンは頑張る
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25年卒
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【試験科目】適性（性格、能力、英語）　【各科目の問題数と制限時間】性格を除いて2時間ほど　【対策方法】通常の適性検査対策
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25年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副操縦士　【会場到着から選考終了までの流れ】20人程度で一度集まり、そこで時間とルームを伝えられる 時間になり次第各自ルームに入室　【質問内容】大学時代にやっていたこと →1年生の時に受けて、そこで羽田空港のコンビニで働いていたことを話していて、その記録が残っていたのか、羽...
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インターン選考通過
25年卒
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【学生時代の「努力が報われた経験」、「報われなかった経験」、いずれかを記載してください。 また、なぜその結果になったかのご自身の考察もお聞かせください。（300字以内）】大学時代に関東の◯◯の幹部として、コロナ禍で失われた大会の復活に尽力した経験で努力が報われた。◯◯は全国大会から企業や大学が主催する小規模な大会まで幅広く...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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大学非公開 | 理系
【試験科目】クレペリン検査、ロールシャッハテスト　【各科目の問題数と制限時間】両方40分程度　【対策方法】特になし
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25年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代〜30代の副機長の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介→研究の内容→なぜその部活に入った？（学生時代に力を入れたことの簡単な深掘り）→自分のことをどう思っている？（長所は？）→他の志望業界→英語に関して（話す能力、勉強法などについて）→...
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】20分12問 25分52問 20分69問　【対策方法】SPI対策本として有名な青本を一周していれば不安に感じることは無い。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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25年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
筑波大学大学院 | 理系
【試験科目】心理テスト　【各科目の問題数と制限時間】10分間ひたすら簡単な問題を計算する、絵を見てどのような感情を想起したか選択するなど。　【対策方法】特になし。
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25年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副機長（副機長3年目） 人事部社員（中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】終始オンラインでの開催。 　【質問内容】自己紹介から入り、学生時代に力を入れたこと、 今現在取り組んでいること、これからどんなパイロットになるか パイロットを目指すようになったきっかけは？ ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、日本航空（JAL）の2025年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本航空（JAL）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本航空（JAL）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や日本航空（JAL）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
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    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 26年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
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  • 25年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
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    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 24年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
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    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
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    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
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  • 23年卒
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    • 業務企画職（オペレーションコース）
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    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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