職種別の選考対策
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21年卒 運航乗務員訓練生(自社養成パイロット)
運航乗務員訓練生(自社養成パイロット)
No.92598 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 運航乗務員訓練生(自社養成パイロット)
運航乗務員訓練生(自社養成パイロット)
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年12月中旬 |
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実施場所 | JALオペレーションセンター |
インターンの形式 | 1日目:グループワーク、説明会 2日目:副操縦士との座談会、機長との個人面接 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1日に二人ずつ |
参加学生数 | 50人ほど |
参加学生の属性 | わからない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自分たちがパイロットになった提で、状況の悪い天候の中、どのように運行を行うかについてグループのメンバーと話し合った。メンバーは6人グループで、発表はその中の一人が行うが、選考要素はほとんどない。2日目の個人面接で先に進めるかが決まる。
ワークの具体的な手順
説明会→ペア―ワーク→6人でワーク→発表
インターンの感想・注意した点
飛行機についてのクイズと景品もあり、楽しいインターンシップとなった。パイロットの二人のお話も面白く、とても盛り上がった一日目だったと思う。それに比べて二日目は、個人面接と非常に緊張感のあるものだった。
インターン中の参加者や社員との関わり
2日目の座談会では、学生が15人ほどに対して副操縦士の方が2名おり、たくさん質問ができる。なんでも答えるよと言ってくださっていたので非常に聞きやすかった。しかしそれ以外はあまり関りはなかったように感じる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
華やか、堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ユーモアがある、きさく
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