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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 日本航空（JAL）
20年卒 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
No.46159 インターン / インターンシップの体験談

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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 10月上旬
実施場所 本社
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 二日間
参加社員数 全体で4人程
参加学生数 20人
参加学生の属性 学部生が多いイメージ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

意思決定のグループワークを行った。テーマは飛行機内で急病の患者がいた場合、目的地まで患者を運ぶのか、近くの空港に緊急着陸するのか意思決定とその理由だった。最終的には、各グループで発表を行い、社員からのコメントを頂いた。

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ワークの具体的な手順

課題の概要説明→グループワーク→発表→社員からの講評

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インターンの感想・注意した点

頭が切れるキャラをアピールするよりも、穏やかで周りとうまくコミュニケーションがとれる印象を与えることと意識した。他の人が発言しているときには、しっかりと話を聞き、自分が意見を述べるときには、全体の話の流れを意識して発言した。

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参考にした書籍・WEBサイト

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インターン中の参加者や社員との関わり

学生の数に対して社員の数が少なかったため、あまり社員と関わる機会は多くなかった。しかし、全体に話している感じをみるとユーモアがある印象を受けた。また、職業柄なのか社会人というよりも先輩という印象で、親近感がもてた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

まじめでお堅いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

ユーモアがあるイメージ

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
2018年8月
WEBテスト
2018年10月
筆記試験
エントリーシート
2018年11月1日
一次面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2018年12月3日
インターンシップ2ndステージ
2019年1月8日
適性検査
2019年1月23日
英語面接
2019年2月初旬
一次身体検査
2019年2月下旬
二次身体
3月上旬
最終面接
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20年卒
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は、機内でトラブルが発生した際にどのような選択をとるのかというグループワークが行われた。特に難しいわけではなく、答えもないため気軽に構えればよい。 インターン二日目に、面談と称した面接が行われる。まずは現役の副操縦士の方との座談会が30分ほどあり、そのあとに個人面接...
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20年卒
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早稲田大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間に分かれており、最初2日間は全員、ラスト1日間は2日目に実施される面接の通過者のみ参加。内容はそれぞれ以下の通り。1日目：グループワーク・パイロットとの座談回、2日目：面接と簡単なパイロットとの交流、3日目：機長講話・フライトシュミレーター体験　【ワークの具体的な手順...
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東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに基本的に機長や副操縦士の方たちとの座談会で、5人くらいの方からお話を伺うことができた。 その後は実際のフライト中に起こるハプニングに対してのグループワーク。自分が操縦している飛行機の到着地の天候が荒れている時に、どのような判断をとるかなどを議論し、発表した。 ...
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慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 まず機長2名より日本航空に関してや航空機に関する説明がある。そのあと、グループで「機内でトラブルが起きた際にどの空港に飛行機を降ろすべきか」について話し合う。 2日目 機長数名と雑談をし、途中で数人ずつ人事との面談に呼ばれる。　【ワークの具体的な手順】1日目 ...
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20年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「離陸後の飛行機内で急病の患者がいた場合にとるべき選択肢はどれか」という意思決定をグループで考えるようなものでした。最終的には、軽くですがプレゼンを行い、社員の意思決定も発表とフィードバックももらえる。　【ワークの具体的な手順】軽めの説明会→テーマ説明→グループワーク→プレ...
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20年卒
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・2グループに分かれて副操縦士との座談会 ・パイロットが訓練でも用いるフライトシミュレーター体験（離陸一回、着陸二回） インターンの時期やグループによって機種は異なる可能性がある。 ・機長講話、質疑応答　【ワークの具体的な手順】5人1グループで順にシミュレーター体験　...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にフライト中に状況判断を迫られた事例を紹介され、自分たちならどうするかを話し合う。その後グループごとに、自分たちが導いた解決法をその理由とともに発表試合、最後に実際にパイロットがその場でとった対応を教えられ、照らし合わせる。　【ワークの具体的な手順】実際にフライト中に状...
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ONE CAREERでは、日本航空（JAL）の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本航空（JAL）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本航空（JAL）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や日本航空（JAL）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 26年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 25年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
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  • 24年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 17年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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