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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2月下旬
実施場所 羽田
インターンの形式 講義形式
インターン期間 2日間
参加社員数 全体で5人ぐらい
参加学生数 30人ぐらい
参加学生の属性 特になし
交通費補助の有無 往復航空券

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

職場見学として、羽田空港の格納庫や、技術職のオフィスなどを見学した。また、講義形式で、技術職の仕事内容や会社について学んだ。グループワークは、競うものではなく、全員が参加して考えるもので、とくに発表もなかった。

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ワークの具体的な手順

説明、個人、グループ、こたえ合わせ

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インターンの感想・注意した点

また、航空会社の技術職という特殊な仕事を知ることができた点で、就職活動における大きな収穫であった。インターンシップで出会う学生のレベルは高く、意識を高く持って参加することができた。社員の方も、よい人が多かったため、とても志望度が上がった。また、企業に対するイメージもとてもよくなった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員座談会では、若手からベテランの方まで、多くの方が正直にお話してくださって、楽しいことだけでなく大変なところまで想像することができた。懇親会では、人事やその他社員の方と、ざっくばらんにお話でき、名前を覚えようとしてくれるなど、とてもよい人が多い印象を受けた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

まじめ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

話好き

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：講義、整備場見学、若手社員座談会 2日目：整備工場見学、不具合原因探索のグループ演習、10年以上社員座談会 3日目：飛行場近くの整備現場見学、社内での取り組み講義、ビル内見学 4日目：業務体験　【ワークの具体的な手順】見学、講義、座談会、業務体験が中心であった...
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】格納庫の見学とラインセンターの見学をそれぞれ行った。機体について細かく教えてくれた。その後、若手社員や中堅社員との座談会が設けられており、仕事内容やプライベートについていろいろ聞けた。実際の航空データを見て、故障の原因について考えるワークが与えられた。　【ワークの具体的な手...
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早稲田大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・講義 （1）航空業界について②JALについて③技術職について ・座談会 若手社員×5名程度、中堅社員×5名程度 ・ロールプレイ演習 エンジン不具合の原因解明 ・工場見学 機体整備、運航整備、部品整備 ・社員講和 各社員の業務内容についてレクチャー　【ワー...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）エアラインビジネスに関する講義 →社内に止まらない、エアライン業界全体の概要や将来性など、初心者の方々にもわかりやすいように説明がありました。 （2）会社紹介・業務紹介 →どのような部署があり、どんな仕事があるのか説明がありました。 （3）工場見学 →実際の...
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20年卒
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・関連施設見学 ドック～部品整備場など空港施設近くの現業に関する施設の見学 ・社員講話 会社概要～技術系職員の仕事～JALの今後の戦略について ・社員座談会 若手～10年目までの様々な社員との座談会（2回） ・職場体験 半日かけて1～3名単位で希望...
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ONE CAREERでは、日本航空（JAL）の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本航空（JAL）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本航空（JAL）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や日本航空（JAL）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
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    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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