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提出期日 2018年12月
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

あなたが新しく航空会社（または整備会社）を立ち上げる場合、どんなことを大切にしますか。自由に記述してください。

私が一番大切にしたいのは、「人」である。採用で気の合う人や能力のある人を雇うというよりは、働いている人がお互いにリスペクトし合うことができような、働きやすい環境を作るという意味で人を大切にしたいと考える。その理由として、私の◯◯での経験がある。私は、◯◯として働いており、◯◯ではお互いに苦しみ...

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あなたがインターンシップ先として、日本航空の業務企画職（技術系）を選択した理由を教えてください。（200文字以上400文字以下）

貴社の業務企画職の技術系は専門性を高め、その知識を持って広い視野で活躍し、自分も成長できる環境である点が、私の理想と一致するためインターンシップに応募した。私は、接客のアルバイトで新人教育に関わってきたことから広い視野を持つこと、責任感を持つことにやりがいを感じており、それに加えて飛行機が好き...

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業務体験で希望する業務についてその理由も含めて教えてください。

運航への安全を技術者として最終段階で調整する仕事だと理解している。技術者の機体整備や運航管理で回ってきた安全へのバトンを操縦士に託すように、技術者すべての安全への気持ちを背負っており、大きな責任感を持って働けると感じたから。またメーカーや操縦士など、バックグラウンドの違う人とコミュニケーション...

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各質問項目で注意した点

面接に使う材料なので、面接でしっかり答えられる内容を書くことに気をつけた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】トータルで1時間程度　【対策方法】ナツメ社の青本
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接であったため不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のアプリをダウンロードし、締め切りまでに送信するもの。　【質問内容】・自己紹介を簡単にしてください。・学生時代に最もやりきったことを教えてください。また、その中での最も大きな困難と、そこから学んだことを教えてくだ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を録画し提出　【質問内容】録画形式 ・自己紹介（2分） ・学生時代頑張ったことと、その際の困難、またそこから何を学んだか（3分） ・今後の学生生活でチャレンジしたいこと、その動機、さらにそれはどうやったら実現可能となるか（3分）...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代、部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場到着後、控室に通される。（1ターム2名ほど） 面接会場は2会場あり、それぞれに分かれる。 各組面接時間は15分ほど。終了後、そのまま帰宅。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことを教えてください ...
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20年卒
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【試験科目】能力検査（言語・計数）、英語検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターの時間通り　【対策方法】SPI参考書を軽く読む、数論の対策
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インターン選考通過
20年卒
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大阪大学大学院 | 理系
【あなたの強みと弱みを教えてください】私の強みは、執念です。大学では○部に所属していました。上手くなるために、グラウンドに毎日一番乗りで来て自主練習をすることで練習時間を増やし、講義の合間に自分のプレー動画を見て研究することで上達効率を上げました。その結果、全国大会の舞台で表彰され、周りに流されず自分の力で工夫をして諦めず...
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ONE CAREERでは、日本航空（JAL）の2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本航空（JAL）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本航空（JAL）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や日本航空（JAL）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
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    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 25年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
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    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
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    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 24年卒
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  • 23年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
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    • 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
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    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 22年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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